發(fā)揮先鋒模范作用 打造健康成長平臺

——南京供電公司創(chuàng)建職工創(chuàng)新工作室紀(jì)實(shí)

10月22日上午，來自上海、杭州、合肥、南京等地參加全國中心城市職工技協(xié)工作會議的60名工會領(lǐng)導(dǎo)和技協(xié)辦主要負(fù)責(zé)人，走進(jìn)南京供電公司陳德風(fēng)勞模創(chuàng)新工作室現(xiàn)場觀摩，給予了一致好評。

近年來，南京供電公司工會積極貫徹落實(shí)上級要求和部署，把“勞模創(chuàng)新工作室”、“技師創(chuàng)新工作室”作為動員職工為建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司建功立業(yè)的載體，讓勞模更有創(chuàng)造力、技師更有影響力、職工更有凝聚力，成為基層工會組織開展建功立業(yè)活動的有效載體。

建立勞模、技師創(chuàng)新工作室機(jī)制，發(fā)揮在建功立業(yè)中的“發(fā)電機(jī)”作用

10月31日，從國際質(zhì)量管理協(xié)會傳來喜訊，南京供電公司畢勇技師創(chuàng)新工作室QC小組的《10千伏配變中性線斷線跳閘裝置的研制》成果獲得2014年國際質(zhì)量管理小組會議（簡稱ICQCC）最高等級Gold Award獎項(xiàng)暨金獎獎杯。這也是今年國家電網(wǎng)公司系統(tǒng)唯一得到中國質(zhì)量管理協(xié)會推薦而參加此次會議的15個成果之一。

畢勇技師創(chuàng)新工作室成立于2013年，是南京供電公司農(nóng)電專業(yè)唯一一家創(chuàng)新工作室。短短的時間里取得如此輝煌的榮譽(yù)，工作室領(lǐng)頭人畢勇感嘆道：“這都要?dú)w功于公司的全力支持和工會的指導(dǎo)。”

一直以來，南京供電公司高度重視團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新工作室的創(chuàng)建，成立了以公司總經(jīng)理、黨委書記為組長的勞模創(chuàng)新工作室建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對公司創(chuàng)新工作室的建設(shè)工作進(jìn)行統(tǒng)籌管理和全過程監(jiān)督，協(xié)調(diào)解決相關(guān)重大事項(xiàng)。

南京供電公司工會也制定了詳盡的創(chuàng)新工作室管理辦法，設(shè)立創(chuàng)新工作室的創(chuàng)建門檻，明確了從組建、申報、審核、批準(zhǔn)到命名成立的創(chuàng)建流程，建立健全規(guī)章制度，確保創(chuàng)新工作室各項(xiàng)工作有章可循。根據(jù)管理辦法，創(chuàng)新工作室由學(xué)習(xí)研討區(qū)、成果展示區(qū)、研發(fā)實(shí)驗(yàn)區(qū)組成，須有明確的主攻方向。創(chuàng)新工作團(tuán)隊(duì)以勞模、技師為帶頭人，團(tuán)隊(duì)成員不少于5人，每個團(tuán)隊(duì)成員必須具備初級及以上職稱或技能等級。公司工會在創(chuàng)新工作室創(chuàng)建以及日常創(chuàng)新工作中，在政策資金、設(shè)施配置、成果推廣等方面為勞模和技師提供強(qiáng)有力的支持。

好機(jī)制帶來累累碩果。截至目前，南京供電公司4個勞模創(chuàng)新工作室、12個技師創(chuàng)新工作室共取得國家專利及實(shí)用新型專利權(quán)19項(xiàng)。其中，以全國勞動模范陳德風(fēng)為帶頭人的“陳德風(fēng)勞模創(chuàng)新工作室”解決了諸如電纜隧道固定構(gòu)件、電纜滑輪構(gòu)件、電纜橋箱敷設(shè)伸縮節(jié)等18項(xiàng)技術(shù)難題，“220千伏大截面電纜施工技術(shù)及專用工器具”成果獲得了第三屆全國職工優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新成果三等獎、第三屆江蘇省職工十大科技創(chuàng)新成果獎，“陳德風(fēng)勞模創(chuàng)新工作室”也榮獲了“國家電網(wǎng)公司勞模創(chuàng)新工作室示范點(diǎn)”、“南京市十大勞模創(chuàng)新工作室”等榮譽(yù)稱號。

創(chuàng)新工作室的創(chuàng)建為南京供電公司黨委“把骨干培養(yǎng)成勞模，把勞模培養(yǎng)成骨干”的“雙培養(yǎng)”機(jī)制找到了落腳點(diǎn)。

2014年，對于南京供電公司年輕員工梁晟杰而言，是滿載收獲的一年。未滿30歲的他在江蘇省電力行業(yè)配電檢修技能大賽中獲得一等獎，并且獲得了江蘇省五一勞動獎?wù)隆?ldquo;這些都與創(chuàng)新工作室的培養(yǎng)密不可分。”梁晟杰說。

2011年8月，剛進(jìn)入單位的梁晟杰就加入了以國家電網(wǎng)公司勞動模范張代飚為帶頭人的創(chuàng)新工作室。對于每個剛進(jìn)團(tuán)隊(duì)的青年人，張代飚都會為他們規(guī)劃一個方向。無論是在技術(shù)方面發(fā)展，還是在管理方面發(fā)展，他都手把手地幫助他們掌握操作技能。在張代飚的言傳身教下，梁晟杰成為了省級行業(yè)技術(shù)能手。

勞模的示范引領(lǐng)和優(yōu)秀技師的先鋒模范作用的發(fā)揮，使得創(chuàng)新工作室迅速成為企業(yè)培養(yǎng)優(yōu)秀人才的孵化基地。經(jīng)過近幾年的創(chuàng)新實(shí)踐，南京供電公司職工創(chuàng)新工作室已經(jīng)培育出高級技師32名、技師56名，23位同志在國家電網(wǎng)公司和江蘇省電力技能競賽中獲得優(yōu)異成績。工作室全部被授予“全國優(yōu)秀質(zhì)量管理小組”，被江蘇省電力公司評為“學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)”。

建立“瞄準(zhǔn)第一，勇攀高峰”的文化機(jī)制，發(fā)揮在優(yōu)秀企業(yè)文化建設(shè)中的“催化劑”作用

10月29日，南京供電公司城北基地走廊里展出的一幅幅勞模肖像吸引了職工的注意。這里是該公司“勞模贊·奏響最強(qiáng)音”勞模風(fēng)采主題攝影、油畫巡回展的最后一站。通過攝影、油畫等形式集中展示了該公司各級勞模、先進(jìn)人物工作、生活、家庭等不同側(cè)面的形象，增強(qiáng)勞模榮譽(yù)感，擴(kuò)大勞模影響力。

作為今年“勞模學(xué)習(xí)月”主題活動的延伸，勞模攝影、油畫展自今年4月在南京供電公司本部展出后，已經(jīng)在該公司下屬4個基地、3家供電營業(yè)部和2家縣公司進(jìn)行了巡回展出，引起公司廣大職工的強(qiáng)烈共鳴。

據(jù)了解，這已經(jīng)是南京供電公司連續(xù)第3年開展“勞模學(xué)習(xí)月”活動。不僅如此，該公司還通過定期編印先進(jìn)案例集、利用網(wǎng)站櫥窗加強(qiáng)勞模事跡宣傳、重要節(jié)假日慰問離退休勞模等多種方式營造學(xué)習(xí)勞模的文化氛圍；通過召開表彰會、頒發(fā)表彰文件，形成崇尚勞模的文化制度；通過舉辦勞模、技師班組開放日、參觀勞模、技師創(chuàng)新工作室、開展勞模、技師創(chuàng)新工作室結(jié)對活動，促進(jìn)爭當(dāng)勞模，提升技能的文化實(shí)踐。（華強(qiáng) 金青生）