1月20日，國電大渡河流域水電開發公司政研會在總結近年政研課題研究管理經驗的基礎上，組織研究制定了《公司黨建思想政治工作課題研究管理辦法》，進一步規范了課題立項申請、研究實施、評選獎勵、成果應用等程序和要求，著力提高課題研究的針對性和應用性。

強化分類研究。將課題分為重大課題、重點課題和自選課題，明確了課題的研究責任主體，鼓勵采取靈活形式，注重提升研究的質量和效果。

優化實施周期。與國資委、集團公司政研課題管理接軌，將每年開展改為每兩年組織開展一次，在單號年統一下達課題研究任務，在雙號年進行成果評審、發布及表彰。

細化管理要求。編制了三張表格和一個模板，統一立項申請、成果申報、評分標準等格式和內容要求，強調成果報告應有理論研究、實踐基礎、推廣價值等，著力把好立項、結題、評審關。

深化評審獎勵。成果評審突出應用導向，采取內外專家相結合方式，增加了成果現場發布環節和課題研究優秀組織單位獎勵項目，將成果獲獎情況納入年度黨建工作考核項目。加強課題研究成果跟蹤，明確研究成果權屬，定期匯編優秀論文集，加大成果內部共享和推廣應用。（葉鵬）