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華立科技2024年度工作會議順利召開

字體: 放大字體  縮小字體 發布日期:2024-01-30  瀏覽次數:1688

     1月7日-8日,華立科技股份有限公司順利召開2024年度工作會議。本次會議以“戰略領航,續寫華章”為主題,旨在正式發布并落實新形勢下公司戰略發展規劃,全面總結2023年工作,并部署2024年公司經營發展重點任務,以更大力度更實舉措,確保戰略落地執行。會上,公司新一屆領導班子成員在董事長鐘祥剛和總裁李一炬的帶領下首次公開亮相。此次會議也得到了華立集團的高度重視和大力支持,集團總裁汪思洋親自帶隊集團領導班子蒞臨會議現場。


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       在剛剛過去的一年,全球經濟艱難復蘇,地緣政治錯綜復雜,為制造業出海和供應鏈安全帶來諸多變故。華立科技堅持穩中求進,努力夯實主業,牢牢把握數字化、低碳化作為推動業務高質量的重點。


各板塊負責人匯報工作

       會上,公司各板塊負責人分別匯報了年度經營目標達成情況、戰略方向與關鍵舉措。



從左到右分別為:副總裁費昱彤、副總裁屠國良、總工程師朱虹



從左到右分別為:國內營銷中心總經理張紅云、制造中心總監柯忠福、供應鏈中心總監邵全長


       華立集團及華立科技領導就2023年度經營情況及新一年的重點工作做出點評與期冀。


華立科技總裁李一炬總結報告

       圍繞本次會議主題,華立科技總裁李一炬對公司年度工作做全面總結。他指出,在過去一年里伴隨著內外因素的持續變化,營銷、研發、供應等各體系通過努力奮斗,在市場布局、業務連續性、技術更新迭代等方面取得了進步。同時,結合國內外形勢與國家政策的影響,就2024年工作部署提出以下要求:

       堅持以業務發展為中心。在統籌規劃華立科技未來發展路徑的同時,各業務單元要聚焦經營目標與價值創造,“多打糧食”,提升運營能力。

       把握戰略定力,積極擁抱機會窗。

       持續聚焦“質量”,重視服務。以品質文化為要旨,在用電產品、配網業務和新產業的發展上,強化管理指標,更好地保障發展穩定性。

       面對依然嚴峻的挑戰,堅定信心、鼓足干勁,全力以赴攻堅克難提質增效。


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華立科技總裁李一


華立集團董事兼總裁汪思洋致辭

       華立集團董事兼總裁汪思洋代表華立集團致辭。首先,他對華立科技及上一屆經營班子在過去五年取得的成績給予充分肯定和感謝。同時,就新上任的核心管理團隊及后續整體工作提出要求與希冀。汪總表示,集團將繼續以極大的信任,充分支持新管理團隊的工作。伴隨戰略的發布,相信一個有恒心、有耐心的管理團隊,能夠通過綜合能力建設、細致的行業洞察和不斷打造的“企業家精神”,實現新突破與發展,去開拓和創造,以贏得更大的勝利。


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華立集團董事兼總裁汪思洋


華立科技高級顧問金美星致辭

       會上,華立科技高級顧問金美星感謝集團領導對其帶領的上一屆經營班子工作的支持和所取得成績的肯定,對以鐘祥剛董事長和李一炬總裁帶領的新班子給予高度贊揚,同時他也表示將以高級顧問的身份繼續全力支持新一屆經營班子的工作,共推公司高質量發展。


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華立科技高級顧問金美星


華立科技董事長鐘祥剛致辭

       對未來發展布局,華立科技董事長鐘祥剛在會上發表重要講話。他表示,五年來華立科技取得這份“成績”實屬不易,對上一屆經營班子和全體華立人的辛勤付出、不懈努力,表示由衷的感謝和誠摯的敬意。面向新的一年,鐘董指出,要在面對宏觀經濟環境和行業政策下著手微觀,在抓機會的同時布局長遠,加強風險應對。華立科技人要秉承“一核兩驅”的戰略原則,以“不丟精氣神,打好必贏之戰”的信念,在不折騰業務與人的前提下,調整現有的態度、觀念、做法,思考真正適用公司發展的策略、商業模式和管理機制,并建立與加強相匹配的組織和能力。

       他強調,“一個團隊、一個目標、一種文化”是未來華立科技的工作理念和導向,要 “以信心起筆,用實力解題!”。只有科技人鼓足干勁、團結一心,以更大的勇氣、更積極的態度應對挑戰,才能開拓創新,奮勇向前。


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華立科技董事長鐘祥


       為明確新一年奮斗目標,落實未來三年戰略規劃下各板塊職責,在工作匯報結束后,總裁李一炬代表公司與各部門及子公司負責人現場簽訂了績效責任書,明確了新一年的任務目標,各板塊負責人領回任務的同時也鄭重做出了承諾。

       新的一年,華立科技將以戰略為指引,繼續秉持合作共贏的理念,積極擁抱機會窗,以更加堅定的信心、更加有力的舉措、更加飽滿的精神,發揮新價值、打造新能力,加快成為全球知名智慧能源領域產品及解決方案提供商,為低碳綠色能源的未來做出新貢獻。

 
 
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