該公司一是在全體干部職工范圍內(nèi)積極宣貫依法治企理念，著力解決思想上松懈、管理上軟弱等問題，牢固樹立依法治企觀念和風(fēng)險(xiǎn)意識，提高思想認(rèn)識，嚴(yán)守道德底線堅(jiān)決不碰紀(jì)律紅線。二是強(qiáng)化制度執(zhí)行、檢查、考核、改進(jìn)閉環(huán)管理，保證制度的嚴(yán)肅性，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策制度，將工程建設(shè)、資產(chǎn)處置等關(guān)鍵業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)納入數(shù)據(jù)信息，實(shí)現(xiàn)線上管理和在線監(jiān)控，以零容忍態(tài)度，堅(jiān)決治理違規(guī)違紀(jì)行為，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，絕不姑息遷就，筑牢防線。三是將依法治企與企業(yè)制度建立健全相結(jié)合，不斷規(guī)范企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理，用制度規(guī)范行動，依法定制，依法治企，不斷建立健全縣級供電企業(yè)法制化管理體系。四是加強(qiáng)黨員干部的表率作用。黨員干部帶頭做表率，不斷加強(qiáng)法制建設(shè)，作風(fēng)建設(shè)和自身建設(shè)，增強(qiáng)政治責(zé)任感和工作主動性，帶動企業(yè)更好發(fā)展。