問題概述
38歲，月薪兩萬五，但每天都很累，該辭職嗎？
我是一名IT講師，坐標(biāo)北京，月薪兩萬五的講師，業(yè)務(wù)很突出，為公司推出了很多精品課，全套課程都能講，而且講得學(xué)生評級都是優(yōu)。但是每天從早到晚要么講課，要么輔導(dǎo)學(xué)生，感覺精力越來越跟不上，而且遲早有一天會講不動的，沒有太大的發(fā)展空間了。打算辭職寫書出書、做網(wǎng)絡(luò)視頻、直播授課等創(chuàng)業(yè)，而人到中年又擔(dān)心創(chuàng)業(yè)不成功，沒有收入，給老婆孩子帶來經(jīng)濟壓力。我該怎么辦？繼續(xù)這樣安心在公司熬下去，還是要辭職闖一回？
文字解答
這個問題恐怕很多人聽到都會忍不住懟一懟，月薪25,000還不滿足，想辭職嗎？很多人還拿不到25,000，但這就是非常現(xiàn)實的問題，在薪酬低的時候，覺得再苦再累，只要給自己高薪酬就行。但是真正到了一定的水平之后，你會發(fā)現(xiàn)自己又陷入到了一種瓶頸中，所以也就有了問題中這位學(xué)員的描述。
我曾經(jīng)寫過一篇文章，任何一個人只要開始熬的時候，他就已經(jīng)進入了職場的下坡路。首先，他在自己的公司里面的工作難道真的到頂了嗎？難道講課就已經(jīng)到達極限了嗎？難道在公司里面就只能做這些嗎？這是第一點。第二，他的擔(dān)心很多，雖然擔(dān)心都是有道理的，辭職寫書、網(wǎng)絡(luò)視頻等等，又擔(dān)心創(chuàng)業(yè)不成功，沒有收入，要知道沒有任何一件事情在一開始就確定是能成功的。
我特別想送給朋友們一句話：當(dāng)你不知道怎么選擇的時候，你只要想想自己比起十年前是不是已經(jīng)擁有了很多了？就算選擇一個方向失敗了，你還能比十年前更差嗎？
所以說，往往我們所得的東西已經(jīng)成為了負(fù)累，這個朋友的問題也非常有代表性，這樣的狀態(tài)每個人都會遇到，其實就是在職業(yè)生涯的瓶頸期，他不知道該如何破局。
像提問的這個朋友，我既不倡導(dǎo)他辭職也不倡導(dǎo)他創(chuàng)業(yè)，為什么呢？因為他還沒有找到一個明確的方向，還不知道自己下一步的狀態(tài)是什么，一個人從目前比較清晰的狀態(tài)去選擇下一個比較混沌的狀態(tài)，這個要求是非常高的。
多數(shù)人如果看到下一個狀態(tài)是非常清晰的，他就會很有勇氣去做。而真正要創(chuàng)業(yè)的人，他們是敢于向不確定性，向未知去挑戰(zhàn)的。
所以無法破局的原因在哪里？我覺得分析出來主要在三點。
第一，對于多數(shù)人來講，真正的危機如果沒有來臨的時候，比如說這個IT企業(yè)教育公司沒有出問題、你沒有被人替代，那么這個時候90%的人是沒有行動的決斷力的。為什么？因為現(xiàn)狀還可以接受，現(xiàn)在畢竟每個月還有25,000元的月薪，可能還有年終獎，雖然累，但是一切還能正常運行。人就是這樣，就像身體的健康管理，只要比較正常，還沒有出大問題，很少有人會去提前預(yù)防。
就比如說老胡自己的身體，因為我以前經(jīng)常熬夜，不注意，總覺得自己還行，直到現(xiàn)在40多歲了，動不動就痛風(fēng)，腳就走不了路，其實也沒吃什么，沒吃海鮮也不喝酒，但是你就會發(fā)現(xiàn)是以前不注意，把身體給糟蹋得太厲害了。
所以當(dāng)你覺得現(xiàn)狀還可以接受的時候，是沒有行動決斷力的。你要考慮清楚這個現(xiàn)狀是不是真的不能接受，仔細(xì)一想，也許你會覺得明天還能繼續(xù)，還能夠接受，睡一覺就沒事了，那么我建議你就去好好的把現(xiàn)在的工作做得更好。
所以，你有沒有意識到真正的危機，或者說你再這么安心養(yǎng)老、安心做下去，你真的能安心嗎？如果一個組織里面的員工都是安心做下去，這個組織也快完蛋了。你要想想按照你現(xiàn)在的工作狀態(tài)做下去，其實已經(jīng)沒有激情了，你的創(chuàng)造力都是被逼的，再過十年你能不能繼續(xù)做下去？會不會遇到危機，而且沒有更多的選擇余地？
第二，很多人是在現(xiàn)狀不佳的時候，就開始思考自己還能做什么，總是覺得可以做很多的事情。實際上你的確有很多方向可以選，人生的路徑有很多，也很想去做，但是我要告訴你，任何的轉(zhuǎn)變在剛開始都有一個轉(zhuǎn)化期，或者叫啟動階段，這個階段一定會有損失，一定會損失過去的一些積累和經(jīng)驗。
比如說你是一個在人力資源做得非常好的中層，但是性格決定了你想挑戰(zhàn)，想去做業(yè)務(wù)，想做marketing，但不可能給你一個marketing中層的職位，所以這個時候你還得從頭做起。從頭做起的前提是你認(rèn)為哪怕從頭做起，未來能達到的高度會是以前再怎么努力都可能達不到的，或者說自己新的挑戰(zhàn)是比較愉悅接受、內(nèi)心是非常舒服的、坦然的，愿意去做的。
所以說如果你不能承受轉(zhuǎn)變的損失，那么現(xiàn)在已經(jīng)擁有的東西就會變成承受不住的壓力。這種朋友我建議你如果真的想創(chuàng)業(yè)，你可以評估一下自己的現(xiàn)金流，家里的儲蓄能不能在毫無收入的情況下支撐至少一年，我們保守一點，至少支撐一年。如果一年你都承受不住，我覺得你可能還是按照現(xiàn)有的軌跡比較好。
就像以前有家國企的一位副總跟我說不想干了，現(xiàn)在薪酬不高，說自己那些創(chuàng)業(yè)的同學(xué)都發(fā)財了，要帶著自己做。我就問了幾個問題，如果他帶著你做，會不會直接把錢給你？會不會直接把現(xiàn)有的業(yè)務(wù)交給你，讓你賺錢？他說當(dāng)然不會，還是希望能夠自己做；問他能承受多少時間沒有收入？他說那一個月都不行。我說那就當(dāng)你開個玩笑，就當(dāng)聽你發(fā)個牢騷，任何選擇都是有代價的。
第三，我認(rèn)為這個朋友缺乏戰(zhàn)略規(guī)劃，我在線上視頻課《個人成長指南》里講到了到人的發(fā)展，人的迭代，有一個非常重要的觀點，就是要有個人戰(zhàn)略思想，所以我這門課的第一節(jié)課就叫個人戰(zhàn)略計劃。如果你有個人發(fā)展戰(zhàn)略計劃，你不會突然從a狀態(tài)跳到b狀態(tài)，中間沒有過渡，除了跳槽很少出現(xiàn)這種情況。但對多數(shù)職場人來講，我建議有一個過渡階段，只要不違反職業(yè)道德，只要盡力的去工作，你都可以有過渡階段。
多數(shù)人總覺得從a到b的跳躍，很擔(dān)心會損失多少，壓力有多大，但其實不是這樣的，這叫非此即彼的觀念，不是a就是b，其實不是的。我們還應(yīng)該有第三選擇，比如說出書，網(wǎng)絡(luò)視頻直播授課，這個是很有意思的事，可能你會做得很好，也可能做得不好。那么如果你從一個IT講師突然辭職，變成寫書出書、做網(wǎng)絡(luò)視頻、直播授課的人，你覺得辭職第二天就能做到嗎？不可能！你可能需要一段時間的準(zhǔn)備：你有沒有儲備寫書的能力？有沒有網(wǎng)絡(luò)視頻制作的能力？有沒有直播授課的受眾？等等。如果你真的去想做，就應(yīng)該先去做準(zhǔn)備，這些準(zhǔn)備其實和現(xiàn)有的工作又是能結(jié)合的，你會發(fā)現(xiàn)當(dāng)下的工作也變得更有意義，現(xiàn)在的工作做得好是為了未來，也許你這么做下去最后也不想辭職了，因為你在公司做得更好了。
如果你想寫書出書，為什么在單位里面你的課不能夠更成體系，像書一樣？網(wǎng)絡(luò)視頻你能拍好嗎？你需要什么團隊直播授課？你怎么樣吸粉？現(xiàn)在的學(xué)員如果在你離開之后還會不會關(guān)注你？等等。當(dāng)你開始思考未來想要的狀態(tài)，而不僅僅是那個狀態(tài)本身的時候，開始去思考它所需要的準(zhǔn)備時，就會給自己一個過渡期，這就是需要去努力的。
所以，這個時候擔(dān)憂是沒有意義的，你只是想想，覺得那個方向太好了，等到過了十年后又想當(dāng)初我要早出來自己干就好了，我要一開始就做直播就好了，早賺錢了。很多人都是這樣。然而非常遺憾，沒有做任何準(zhǔn)備，要么就是盲目的闖蕩失敗，要么就是站在那里一直想象美好的狀態(tài)，卻從來沒有做任何準(zhǔn)備，總覺得自己可以，實際上卻一直沒有行動。
總的來說，多數(shù)人就是因為沒有樹立自己的人生目標(biāo)，以前剛開始加入職場奮斗的時候是有事業(yè)目標(biāo)的，事業(yè)目標(biāo)一開始可能是希望達到什么樣的能力，達到什么樣的收入，每個人都需要收入，這個很現(xiàn)實。但是當(dāng)你達到一定的收入之后，或者是碰到一定的瓶頸之后，你就要開始為真正的事業(yè)目標(biāo)去努力。什么叫真正的事業(yè)目標(biāo)？它是能夠支撐自己一直走下去的東西，是你在這個社會上走到哪都有價值的東西，如果你沒有在事業(yè)上尋找到價值，你就很難尋找到人生目標(biāo)。
我們仔細(xì)想想，有多少人能有自己的人生目標(biāo)呢，比如說，你想寫書出書、想做網(wǎng)絡(luò)視頻直播授課就是為了不用再從早忙到晚，為了收入提高，我想你也是會堅持不下去的。
但是如果你想到的是真的很愿意把所學(xué)、所想、所歸納的東西傳遞給更多的人，賦予他們價值，你就是很熱愛這份工作，就是很想讓更多人知道，那么你可能就做會好。要知道寫書是很辛苦的，講和寫完全是兩回事，網(wǎng)絡(luò)視頻也是很辛苦的，你剛開始一個人錄課，也很難錄好，還有直播授課，一開始你在什么平臺，如何跟平臺對接，沒有觀眾怎么辦？這些都是要去提前思考的問題。
如果沒有真正的人生目標(biāo)做驅(qū)動，你就會發(fā)現(xiàn)自己做這些事情，久而久之也是被動的，而且未來的狀態(tài)不見得就比現(xiàn)在更輕松，可能會更忙。
所以你得知道自己到底要什么？很多職場人忙來忙去很郁悶，也覺得自己的能力沒有完全發(fā)揮，總想著還能有更好的狀態(tài)，但是這叫看似有選擇卻無從選擇，就是因為前面說到的這三個方面：第一，危機沒有來臨，沒有決斷力，沒有意識到未來的危機；第二，不能承受轉(zhuǎn)變的損失；第三思想上非此即彼。
關(guān)于這個問題我想在此提供三點建議。
第一個建議，不管你是在公司好好工作還是創(chuàng)業(yè)，老胡認(rèn)為都是一個好的方向，但是前提是你要學(xué)會認(rèn)真地評估自己。
評估兩點：一是你的能力，二是你的想法。
首先是你的能力能不能做好未來想做的事情。你把出書想清楚了嗎？你跟出版社有合作嗎？網(wǎng)絡(luò)視頻怎么賣得更好，直播授課面對的對象是誰？直播授課需要哪些技巧？直播授課需要怎么宣傳？這些都是能力范疇，你可以去儲備，而現(xiàn)在的工作里面有很多可以去支撐這些的。其次是你的想法，你要清楚這是不是你真正想要實現(xiàn)的目標(biāo)？
比如拿老胡自己來說，前些年到處講課，一年有一兩百天在外面跑，趕早班機趕晚班機，講課我們都是站著講，客戶花幾萬塊錢一天也不是請你去當(dāng)大爺?shù)模仨氁M心盡力的去輔導(dǎo)學(xué)員。我講課都是根據(jù)實際情況來輔導(dǎo)，非常累，一天下來渾身都濕透，有些時候也會想，這個錢不掙了行不行，因為真的太累了。但是這個時候其實內(nèi)心有個聲音：這就是你熱愛的事業(yè)，你希望讓更多的人感受到正確的知識，希望去幫助到更多需要幫助的人和企業(yè)。
其實你的本心應(yīng)該這樣，才會堅持下去，否則你會發(fā)現(xiàn)盡管還在做，但整個人都沒有狀態(tài)，可能你的授課材料一年都不想更換。但是我一門課就算講一百遍了，每次課程前都會做優(yōu)化，因為覺得這件事情對我來說是一種迭代。
所以說內(nèi)心要有內(nèi)動力，這是第一點，你的想法是不是真的能驅(qū)動自己，而不是為了逃避現(xiàn)在而去想能不能夠選擇另外一個，所以很多人創(chuàng)業(yè)或者跳槽，卻僅僅是在回避現(xiàn)實。
第二個建議，就是一定要為自己未來想要做到的事情去做準(zhǔn)備。
比如說你在一家公司，我相信還有做得更好的人，難道除了IT講師就沒有其他能做的嗎？或者在這個行業(yè)里你會發(fā)展成頂尖的那幾個人嗎？你能不能幫公司打造出行業(yè)的影響力？你講的學(xué)員評級都是ok，但這就到達頂峰了嗎？如果你要去出書、要做網(wǎng)絡(luò)視頻又該做什么準(zhǔn)備？既然你預(yù)估到給老婆孩子帶來經(jīng)濟壓力，那他們對你的支持情況怎么樣？有沒有跟他們溝通，家人的支持也是非常好的一種準(zhǔn)備。
不要總是去想未來有可能很好的狀態(tài)，總想著要是我能出書就好了，要是我能直播授課，一堂課賣個幾萬塊十幾萬就好了，這些都沒有用，偶爾想一想讓自己覺得開心，讓自己想去做這件事就可以了。但是如果你總是站在現(xiàn)在的狀態(tài)去想未來狀態(tài)，就像站在一個泥坑里看著外面，覺得外面都是美好的，結(jié)果跳出去發(fā)現(xiàn)外面草地下面全是沼澤，可能更痛苦。因為沒有準(zhǔn)備，總想著外面都是好的，這就像圍城心理。
你一定要去思考自己未來的狀態(tài)需要做什么，而不是未來的狀態(tài)是什么樣。就像有些人跳槽的時候說我要是去到某某新單位，我一定好好干，那個單位環(huán)境多好，但在現(xiàn)在的單位他不想好好干，你會發(fā)現(xiàn)這樣的人到哪都不能好好干。
第三點建議，我想告訴所有胡言非語的朋友，人生任何時候都有機會。
38歲又怎么了？任正非46歲創(chuàng)業(yè)，老胡現(xiàn)在也四十幾歲了，還在嘗試新東西，你所有認(rèn)為的困難可能都是借口，就是自己內(nèi)心還不堅定，還沒有決心要去做這件事情。如果你要決心做這件事情，你會想辦法說服家里面，我們可以合理來做風(fēng)險預(yù)估，會為了盡量避免發(fā)生風(fēng)險而做各種準(zhǔn)備，會去留心收集創(chuàng)業(yè)所需要的所有的信息，而不是還在要不要熬下去的疑問中，要不闖一闖？永遠(yuǎn)在做選擇，卻永遠(yuǎn)沒有答案，直到最后就像丟骰子一樣的，選中了我就去，那是因為沒辦法了，這種時候大概率會失敗。
我們不要丟骰子式的人生，既然想好就要去做好，另外回頭想想自己的工作，既然做到這個程度了，能不能更好一點？像我說的行業(yè)影響力可以增強，你是不是就沒有提高的空間呢？為什么人要往上走的時候挑戰(zhàn)越大，因為到了一定高度有一定的成就了，就會缺乏一些勇氣去面對更多未知的困難。這些困難很多時候其實都是你的借口，還是你沒有下定決心去真正把它做好。
當(dāng)然我建議你要有一個過渡的準(zhǔn)備階段，為什么職場人沒有選擇的余地，其實是自己把選擇給pass掉了，主控權(quán)其實永遠(yuǎn)在你的手里，就看你怎么做，而不是去瞎想。
希望今天的解答對很多在這個階段的朋友有所啟發(fā)，記住，很多時候關(guān)鍵在于你自己。
