該局結合供電所、一線崗位的特點，以觀念創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和服務創(chuàng)新，積極探索班組文化內(nèi)涵與模式，從指導思想、總體目標、工作任務、推進落實等方面，選取寨英、盤信供電所作為班組文化來重點打造。經(jīng)過多方研討，擬定了班組基本概況、建設背景、文化主題及口號、思路及做法，健全并完善班組文化建設組織體系，通過循序漸進的實施，讓管理創(chuàng)新凝結班組文化，班組文化又推進管理創(chuàng)新，使兩者交相輝映，力爭把兩個供電所塑造造成“管理好、服務好、形象好”的示范標桿所。

據(jù)了解，方案中提煉出寨英供電所“滾龍之鄉(xiāng)、照亮古鎮(zhèn)”及盤信供電所“五進助力、赤誠服務”班組文化精髓，重點開展健身房、職工書屋、幸福廚房、談心墻等環(huán)境建設，豐富員工業(yè)余生活，增強供電所與員工的親和力、滲透力和凝聚力。同時，實現(xiàn)服務與管理的有機結合，提升班組工作效率，更好服務地方經(jīng)濟社會發(fā)展。  來源：中國電力網(wǎng)