此次企業(yè)文化示范點創(chuàng)建工作,旨在將企業(yè)文化建設(shè)的重心下沉,堅持實際、實用、實效,在落細(xì)、落小、落實上下功夫,狠抓企業(yè)文化在基層的落地實踐,并通過企業(yè)文化建設(shè)示范點創(chuàng)建,引領(lǐng)基層單位推進企業(yè)文化建設(shè),促進職工認(rèn)知認(rèn)同,著力提升縣供電公司和鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所的企業(yè)文化建設(shè)水平,推進企業(yè)文化進基層、進班組、進站所。
據(jù)悉,該公司結(jié)合企業(yè)文化示范點創(chuàng)建工作標(biāo)準(zhǔn),科學(xué)制定企業(yè)文化示范點創(chuàng)建實施方案,成立企業(yè)文化示范點創(chuàng)建工作小組,并將活動組織落實情況納入企業(yè)文化建設(shè)年度業(yè)績考核,形成領(lǐng)導(dǎo)機制、工作機制和保障機制健全有效,價值引領(lǐng)作用發(fā)揮順暢,卓越企業(yè)文化高度認(rèn)同,卓越企業(yè)文化融入中心工作,工作業(yè)績優(yōu)秀成效顯著,基礎(chǔ)管理工作標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的工作局面。
自企業(yè)文化示范點創(chuàng)建工作開展以來,該公司加強領(lǐng)導(dǎo),確保指導(dǎo)到位;抓好結(jié)合,確保創(chuàng)建實效;加強交流,實現(xiàn)整體提升,扎實推進企業(yè)文化示范點創(chuàng)建工作穩(wěn)步實施。 來源:新華網(wǎng)