強化宣教。切實抓好黨員廉政思想意識再充電，以支部為單位，對市公司“移動的廉政書屋”相關內(nèi)容進行深入學習宣貫；并就如何充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，做好廉潔自律工作，開展深入討論；在該公司范圍內(nèi)開展節(jié)日廉潔自律短信征集活動，切實營造“宣廉、學廉、思廉”的工作氛圍。

強化執(zhí)行。領導干部以身作則，結(jié)合本崗位工作實際，嚴格執(zhí)行中央《八項規(guī)定》，主動接受全體干部職工監(jiān)督；黨員干部發(fā)揮示范帶頭作用，用自已的實際言行為身邊的親屬、朋友、同事當好參謀，做好表率；在全體黨員中深入開展廉政建設自查自糾活動，結(jié)合上級部門要求，對照本崗位實際，認真對照查擺，針對存在的問題進行及時梳理解決。

強化監(jiān)管。務實黨風廉政建設責任制，針對其中條款進行逐條落實，查擺，將責任分解到人、落實到位；建立健全節(jié)日期間領導干部廉政建設巡查機制，采取分片包干的形式，明確責任區(qū)和分管負責人，并進行不定時抽查指導；完善投訴舉報機制，確保“電話暢通、人員在崗、監(jiān)管到位、反映迅速、回復到位”。

下一步，該公司將繼續(xù)營造“以廉為榮”的良好廉政文化氛圍，不斷提高廉政文化影響力、吸引力和滲透力，推動該公司各項工作健康發(fā)展。來源： 中電新聞網(wǎng)