在基層企業文化建設工作中，該公司充分結合形勢任務教育，通過走訪、座談和調研等，彰顯公司員工昂揚向上的精神面貌，營造活力、快樂、健康的工作生活氛圍，充分表達公司黨政工對一線干部員工的關心關愛，促進員工與企業和諧發展。同時，該公司以企業文化“四進”為平臺，將“文化故事進班組”和“道德講堂”納入基層企業文化建設當中，塑造和美化基層一線員工積極向上，求真求善求美的良好心態。該公司還定期在基層供電所和一線班組征集公司員工文明案例，以榜樣標桿的形式激發員工昂揚向上的工作精神和態度。（谷印尚） 來源：河北新聞網