蓬萊公司始終積極開展以解決問題為導(dǎo)向的各類創(chuàng)新活動。此次“N次方”企業(yè)文化實踐創(chuàng)新工作室的成立旨在加強企業(yè)文化落地實踐課題研究，凝練管理創(chuàng)新成果，不斷提升企業(yè)軟實力，為助推企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供有力支撐。“N次方”企業(yè)文化實踐創(chuàng)新工作室一方面創(chuàng)新性的將行動學(xué)習(xí)法靈活運用到研究課題中，發(fā)散思維延展運用“六項思考帽”思維模式從企業(yè)文化內(nèi)涵延伸到現(xiàn)階段企業(yè)文化建設(shè)存在問題及解決方法，使混亂的思考變得更清晰，使團體中無意義的爭論變成集思廣益的創(chuàng)造。同時，該工作室也是蓬萊公司首次將創(chuàng)新工作室這種行之有效的創(chuàng)新管理模式由生產(chǎn)經(jīng)營延伸至企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)域，以企業(yè)文化實踐創(chuàng)新為平臺，從文化活動與思想政治工作的相互結(jié)合和相互促進入手，確立研究課題，對該公司職工業(yè)余藝術(shù)團建設(shè)、文體協(xié)會建設(shè)、職工文化活動基地建設(shè)等工作進行系統(tǒng)的總結(jié)、挖掘和提煉，努力形成高水平的思想政治工作成果。來源： 中電新聞網(wǎng)