“絲路彩虹？平安行動”主要是發揮黨團組織在安全生產工作中的思想政治保障作用，引導干部員工始終把安全放在首要位置，落實安全責任，樹立安全意識，營造安全氛圍，讓“以人為本，安全發展”的理念入耳、入腦、入心、入行，全力構建公司常態有效的安全生產思想政治保障機制，確保公司安全生產萬無一失。該項行動以公司各級黨、團組織為主體，以直屬生產單位為重點，突出抓好安全生產一線的活動，分三個方面內容：從建立安全生產思想政治工作組織網絡、設立黨員安全責任區、實施黨員安全承諾踐諾行動三個方面，著力健全黨團組織保障，落實三級安全責任；從開展安全思想教育、安全“四個教育”（安全警示教育、防微杜漸教育、前車之鑒教育、自我警示教育）、每季一次的黨團活動日和員工安全思想動態分析及推進企業文化在安全生產中落地實踐等方面，著力強化思想政治保障，牢固安全生產意識；通過“黨團2+1共筑安全崗”知識競賽、安全生產“知責自查”大討論、“薪火相傳”師帶徒促安全活動及以新媒體為平臺的安全生產宣傳活動，努力營造良好的安全生產氛圍。
“絲路彩虹？清風行動”緊緊圍繞堅持改革創新、深化“兩個轉變”、全面建成“一強三優”現代公司的目標，以員工思想道德作風建設為主要內容，重點加強員工隊伍道德素質、職業素質建設，打造一支勇于爭先、敬業奉獻、素質過硬的職工隊伍。該項行動以公司各單位為主體，以廣大員工為重點，以提升員工職業道德素質、樹立良好作風形象為關鍵，始終抓好員工思想道德作風建設。主要分三個方面內容：從加強形勢任務教育、唱響主旋律、弘揚正能量、加強法治宣傳教育等方面，不斷增強員工使命感和責任感；從加強典型示范引領、建設企業文化建設示范點、強化人文關懷和心理疏導等方面，著力加強企業文化建設、突出價值觀引領；從強化道德實踐養成、推動形成作風建設新常態、加強班組建設管理、激發基層工作活力等方面，保持作風建設新常態，強化員工道德實踐。
“絲路彩虹？先鋒行動”的主要目標是推進國網陜西電力共產黨員服務隊標準化、專業化、常態化建設，完善“四個機制”，深化“五心”特色服務，開展進社區、進企業、進鄉村、進校園、進醫院等活動，促進服務隊管理提升，擴大服務范圍，優化服務措施，提升服務能力，實現客戶零投訴和群眾滿意度100%目標，保持服務隊建設在國網領先地位，以優質服務的新形象為絲綢之路經濟帶建設作貢獻。該項行動分四個環節：從健全服務隊黨組織建設、夯實安全生產基礎、公開服務承諾、編制二十四節氣表、堅持隊員注冊管理制度等方面，不斷強化基礎、提升管理；從明確服務內容、建立考核評價機制、開展志愿服務活動、設備巡查服務和和諧共建活動等方面，不斷深化服務、樹立形象；通過制定競賽辦法、擬定考核標準、評選“服務之星”和“服務先鋒”、組織參加國網公司競賽等措施，促進服務隊爭當先鋒；通過舉辦服務隊骨干隊員培訓班、開展結對共建及學習交流活動、搭建服務公司中心工作的實踐載體等方面，加強服務隊之間的學習交流，不斷提升隊員的綜合素質。
通知要求，陜西公司系統各單位要高度重視，切實負起領導責任，制定切實可行的操作方案，創造性地進行落地實踐。要嚴格執行工作任務“八定”管理，確保目標明確、各負其責，確保活動不走過場。要加強對三項行動的過程管控，建立現場巡視制度，加強現場調研檢查，及時推廣行之有效的經驗。要強化閉環管理，選樹先進典型，并將活動開展情況納入公司基層黨委黨建工作考核體系，確保活動持續深入開展，為推動實現公司“五個新突破、兩個新提升”做出貢獻。來源： 國網網站
