4月20日，國網廣宗縣供電公司周例會上，總經理周信國提出要“堅持文化引領，促進和諧發展”， 充分發揮好企業文化在凝聚力量、激勵創新、促進管理、營造和諧、推進發展中的引領作用，推動企業與員工共同發展、企業與社會共同進步。

周信國指出，供電企業作為服務行業，其發展壯大離不開市場，更離不開客戶。而物質是基礎，精神是導向，文化是靈魂，文化已經成為企業凝聚力和創造力的重要源泉，是廣宗公司科學發展的重要支撐和動力源泉。有的企業僅僅有了表面上的企業文化，卻沒有去推行實踐，沒有去落地傳播；有的不能樹立“人人都是一張企業名片”的理念，得不到全社會公眾對品牌價值的認可；還有極個別供電員工，在面對“三集五大”體系建設，不能正確對待，甚至出現“敷衍塞責、被動應付”的消極執行行為和“忙而無效、勞而無果”的低效執行現象等等。

周信國強調，要以文化領銜企業發展，堅定不移地推行統一的價值理念，形成共同的思想認識和一致的價值取向，形成“率先發展、爭當排頭兵”的氛圍；以品牌護航企業發展，全面提升社會公眾對國家電網品牌的價值認同，加強公司與戰略群體的互信，從而提升公司認知度、知名度和美譽度；以和諧促進企業發展，服務和諧社會建設，加強與地方黨委、政府、監管部門、客戶和新聞媒體的溝通交流，提高公共關系水平，營造和諧的外部環境；以執行助推企業發展，堅定地將公司發展融入國家電網公司發展戰略全局，突出“率”、“準”、“快”，自覺做到“提質、提效、提神”，樹立好字當頭、快字當先和果敢硬朗的工作作風。（張立兵）來源：河北新聞網