短小精悍的微廉劇將過(guò)去預(yù)防職務(wù)犯罪的說(shuō)教轉(zhuǎn)化為生動(dòng)活潑的故事，讓?xiě)蚶飸蛲獾膯T工都感受了一次形式新穎、觀感強(qiáng)烈的廉政熏陶。干事要干凈，從業(yè)要廉潔。近年來(lái)，寧波供電公司創(chuàng)新廉政教育、風(fēng)險(xiǎn)防控形式，以生動(dòng)活潑、易于執(zhí)行的“三微一冊(cè)一本”廉政載體，讓教育潤(rùn)物于無(wú)聲，將廉政風(fēng)險(xiǎn)防范于未然。該公司在2016年寧波市民主評(píng)議機(jī)關(guān)中列垂直管理部門(mén)和單位第二名。

微系列教育深入人心

就在前不久，寧波供電公司將《王老板拆遷案》搬上了舞臺(tái)，以現(xiàn)實(shí)工作和生活為原型，以古代衙門(mén)斷案的故事，反映反腐倡廉主題。“這樣的微劇，既有直觀的現(xiàn)實(shí)參考意義，又有強(qiáng)烈的警示震懾作用。”劇中主角包青天扮演者、寧波供電公司調(diào)度員石賢倫是第一次在舞臺(tái)上演出，他認(rèn)為這樣的形式很直接，對(duì)臺(tái)上臺(tái)下都是一次廉政教育的洗禮。

“我們翻閱史料，不停地修正劇本，不厭其煩地排練、磨合，大家齊心協(xié)力、全情投入。”石賢倫說(shuō)。實(shí)際上，不僅演員大多數(shù)是供電員工，劇本的編寫(xiě)、場(chǎng)景的設(shè)計(jì)、道具的制作等也都是供電員工出品。

寧波供電公司從微電影、微廉劇、微信、微貼示等微系列出發(fā)，以貼近現(xiàn)實(shí)、引人入勝的故事，使干部員工在接受教育時(shí)有耳目一新的感受。該公司還定期在微信公眾號(hào)上分享廉政信息，組織黨員干部和重要崗位人員參加“廉政安規(guī)”微考試。

“微電影、微信故事時(shí)尚靈活，大家喜聞樂(lè)見(jiàn)。運(yùn)用鏡頭、圖片呈現(xiàn)對(duì)廉政的詮釋、對(duì)反腐的主張、對(duì)經(jīng)驗(yàn)的分享，將一段段內(nèi)心獨(dú)白、一個(gè)個(gè)矛盾沖突、一個(gè)個(gè)懸崖勒馬的故事生動(dòng)地呈現(xiàn)在大家面前，教育效果深入人心。”寧波供電公司監(jiān)察部專(zhuān)職凌昶表示，相比傳統(tǒng)說(shuō)教，利用各種新媒體弘揚(yáng)廉政文化讓他們更加記憶深刻。

一手冊(cè)把關(guān)行風(fēng)建設(shè)

“手冊(cè)中圖文結(jié)合，很容易看明白，而且基本上所有圖片都是身邊同事工作場(chǎng)景的實(shí)拍，更容易接受了。”寧波供電公司鎮(zhèn)?？蛻?hù)分中心政工干事朱日彬是紀(jì)檢監(jiān)察專(zhuān)業(yè)的新手，他說(shuō)有了《行風(fēng)監(jiān)察管理指導(dǎo)手冊(cè)》，行風(fēng)督察就有了更為明確的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，非常實(shí)用。

行風(fēng)監(jiān)察作為供電企業(yè)糾風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)的重要抓手，有其不可替代的作用。為此，寧波供電公司編制《行風(fēng)監(jiān)察管理指導(dǎo)手冊(cè)》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《手冊(cè)》），構(gòu)建出一套標(biāo)準(zhǔn)明確、作業(yè)規(guī)范、考核有據(jù)的一體化行風(fēng)監(jiān)察管理體系?！妒謨?cè)》從怎么做、怎么查、怎么考核3方面提出解決方案，明確分級(jí)負(fù)責(zé)、歸口管理、分工協(xié)作的要求，將行風(fēng)監(jiān)察責(zé)任落實(shí)到每個(gè)負(fù)責(zé)人和專(zhuān)職工作人員身上，全體干部員工共同參與、相互配合。

《手冊(cè)》還加入了供電企業(yè)不同業(yè)務(wù)領(lǐng)域發(fā)生的行風(fēng)警示案例，具有一定的典型性和借鑒意義，能夠反映當(dāng)前形勢(shì)下行風(fēng)建設(shè)中存在的部分問(wèn)題和隱患，有助于增強(qiáng)企業(yè)員工守規(guī)矩、講原則的紀(jì)律意識(shí)，做到早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早解決，杜絕重大行風(fēng)事件的發(fā)生。

寧波供電公司還定期邀請(qǐng)寧波市人民檢察院人士做反腐倡廉專(zhuān)題講座，引導(dǎo)黨員干部廉潔修身、廉潔齊家；開(kāi)展重廉潔講家規(guī)傳承良好家風(fēng)主題征文，大力弘揚(yáng)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，倡導(dǎo)重廉潔、講家規(guī)、樹(shù)正氣、促和諧的良好風(fēng)尚。

一本通防范崗位風(fēng)險(xiǎn)

“風(fēng)險(xiǎn)管控篇包含了日常工作流程和崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)管控的具體措施，明確了什么該做、什么不該做，是我每天必讀的風(fēng)險(xiǎn)防范小本子。”2月8日7時(shí)許，上班前，寧波供電公司營(yíng)業(yè)廳營(yíng)業(yè)班班長(zhǎng)潘哲瓊拿起一本小冊(cè)子認(rèn)真翻閱著，這是她每天上班前的必修課。

潘哲瓊所說(shuō)的小本子是《供電所員工廉潔從業(yè)一本通》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《一本通》），由寧波供電公司首創(chuàng)，已經(jīng)正式在國(guó)網(wǎng)浙江省電力公司所屬單位全面推廣使用。該公司根據(jù)工作實(shí)際情況，分析了工作中存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)，形成了教育、監(jiān)督、檢查等多方面具體風(fēng)險(xiǎn)防范措施，梳理出容易發(fā)生腐敗的每一個(gè)環(huán)節(jié)，精心編制了《一本通》。

《一本通》以崗位為點(diǎn)、制度為面，點(diǎn)面結(jié)合進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控。為了使員工更了解自己崗位的廉政風(fēng)險(xiǎn)，《一本通》編錄了廉政基礎(chǔ)、廉政風(fēng)險(xiǎn)管控、廉政案例等篇章。其中廉政基礎(chǔ)包括供電服務(wù)十項(xiàng)承諾、供電員工廉潔從業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、供電所崗位職責(zé)等基本條款，讓員工熟讀為客戶(hù)服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)和供電員工的自我修養(yǎng)。此外，《一本通》還將針對(duì)新的崗位和履職過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的新問(wèn)題及時(shí)修編，督促干部員工在各自的工作崗位上嚴(yán)格自律。

“《一本通》是行為準(zhǔn)則，更是防腐堤壩，使得各項(xiàng)廉政工作做到關(guān)口前移、提前防范、超前監(jiān)督，筑牢了員工防腐拒變的廉政道德防線(xiàn)。”凌昶說(shuō)。  來(lái)源：國(guó)家電網(wǎng)報(bào)