□王祺凱　鄭立平　報道
　　本報青島訊　10月14日,國網(wǎng)青島供電公司召開市縣公司財務內(nèi)控管理研討會,討論完善全力打造“崗位C角色”活動。今年4月,為切實推進省公司全面深化內(nèi)控建設與全面推進市縣一體化建設兩大任務,青島供電公司提出全力打造“崗位C角色”。
　　A、B角色是很多單位常用的一主一輔角色,而C角色就是第三角色。該公司選取稅務、資產(chǎn)、成本、資金、工程五大財務基礎業(yè)務為第一階段建設重點,為其配備C角色。這個C角色就是針對市縣公司五大崗位具體業(yè)務,分別編制的《財務風險防控手冊》。《手冊》中總結了各個崗位涉及的法律法規(guī),確保業(yè)務人員做到知法、懂法、用法；匯編了不同示范單位的典型案例,從實務角度指導業(yè)務人員開展具體業(yè)務；繪制了各具體業(yè)務的操作流程圖,以規(guī)范現(xiàn)實業(yè)務操作步驟；編制了各業(yè)務的風險控制矩陣,針對各個風險點明確責任部門、設計控制活動,以有效規(guī)避業(yè)務操作風險。
　　目前C角色建設初見成效:完善了公司內(nèi)控建設的制度體系,實現(xiàn)了對企業(yè)高風險業(yè)務環(huán)節(jié)的全面整改與控制,有效地降低了企業(yè)經(jīng)營風險,也推動了市縣業(yè)務操作一體化的進程；同時,在員工培訓層面,標準崗位C角色已成為青島公司員工培訓的重要工具。