推行“互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng)新黨建管理模式
如何從源頭上規(guī)范落實(shí)從嚴(yán)管黨治黨要求，永葆黨的先進(jìn)性純潔性，是擺在基層黨組織面前的一項(xiàng)緊迫而艱巨的政治任務(wù)。公司黨委在全面加強(qiáng)黨員理論基礎(chǔ)知識(shí)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，著力在強(qiáng)化全員廉潔自律意識(shí)教育上下功夫，組織基層支部書記業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)與考試，豐富支部書記上黨課內(nèi)容，實(shí)現(xiàn)源頭治理與綜合防御的有機(jī)統(tǒng)一。
拓展“互聯(lián)網(wǎng)+”空間優(yōu)勢(shì)，夯實(shí)黨建管理基礎(chǔ)。以建立組織陣地、創(chuàng)新組織設(shè)置為抓手，在全系統(tǒng)27個(gè)基層黨支部中建立網(wǎng)絡(luò)教育陣地，利用QQ群與微信群這一載體，將支部工作向網(wǎng)絡(luò)延伸，把不同性質(zhì)、不同崗位、不同群體中的黨員凝聚到網(wǎng)絡(luò)上，利用網(wǎng)絡(luò)載體開(kāi)展組織活動(dòng)。以構(gòu)建鏈?zhǔn)焦芾怼⒋龠M(jìn)職能轉(zhuǎn)變?yōu)閯?dòng)力，通過(guò)“互聯(lián)網(wǎng)+電腦+手機(jī)”這一新方式，打破黨員活動(dòng)時(shí)空障礙，實(shí)現(xiàn)“網(wǎng)絡(luò)支部+基層組織+每名黨員”的快速無(wú)縫對(duì)接，依托遠(yuǎn)教教育載體，解決黨組織聯(lián)系服務(wù)黨員群眾“最后一公里問(wèn)題”，共同打造黨建信息系統(tǒng)、黨員信息庫(kù)和黨員服務(wù)基層的新生態(tài)。
依托“互聯(lián)網(wǎng)+”信息優(yōu)勢(shì)，開(kāi)啟黨建運(yùn)行新模式。把理論學(xué)習(xí)與宣傳教育平臺(tái)建在互聯(lián)網(wǎng)上，創(chuàng)建黨員e站微信平臺(tái)，發(fā)布時(shí)事動(dòng)態(tài)、黨建動(dòng)態(tài)和黨建成果等信息，黨員干部通過(guò)掌上閱覽，打破時(shí)間地域限制，實(shí)現(xiàn)了黨員學(xué)習(xí)教育網(wǎng)絡(luò)全覆蓋。將組織生活向互聯(lián)網(wǎng)延伸，圍繞基層黨員活動(dòng)日開(kāi)展，網(wǎng)絡(luò)黨支部與實(shí)體黨支部同步在線開(kāi)展三會(huì)一課、民主管理、學(xué)習(xí)交流等組織生活，解決不同崗位黨員學(xué)習(xí)難、參加組織生活難等現(xiàn)象。依托黨員e站、遠(yuǎn)教課堂，架設(shè)空中黨員交流學(xué)習(xí)課堂，開(kāi)展支部書記上黨課、黨員談心得等活動(dòng)，搭建黨課內(nèi)容與課程視頻共享平臺(tái)，解決黨員組織生活缺位問(wèn)題。
發(fā)揮“互聯(lián)網(wǎng)+”快捷優(yōu)勢(shì)，提升黨員服務(wù)新動(dòng)能。開(kāi)展“黨員志愿服務(wù)行”活動(dòng)，構(gòu)建覆蓋全系統(tǒng)、各支部黨員互動(dòng)共融網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，全系統(tǒng)組建17支黨員志愿服務(wù)隊(duì)，搭建了在線服務(wù)與保障機(jī)制、書記在線答疑、專業(yè)技術(shù)輔導(dǎo)、手機(jī)短信聯(lián)動(dòng)、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系等五大服務(wù)新平臺(tái)，積極在線上線下提供黨員特色服務(wù)。實(shí)施惠民、便民、利民、為民四大工程，讓“互聯(lián)網(wǎng)+黨務(wù)”這一新功能，不僅方便黨員網(wǎng)絡(luò)上繳黨費(fèi)、為民辦實(shí)事、一站式服務(wù)操作，而且更加高效快捷的推行企務(wù)所務(wù)公開(kāi)事項(xiàng)，及時(shí)亮出管理職能與供電服務(wù)承諾事項(xiàng)，讓黨員干部深入了解企務(wù)所務(wù)監(jiān)督渠道，不斷提升黨員服務(wù)群眾新動(dòng)能。
實(shí)施“點(diǎn)穴式”約談讓“良藥不苦口”
“一定要注重從源頭上積極構(gòu)建廉政綠水青山。” 2016年11月9日，國(guó)網(wǎng)泗陽(yáng)縣供電公司黨委書記厲苗，就強(qiáng)化黨員干部廉潔自律行為約談企業(yè)負(fù)責(zé)人。這是公司實(shí)施“點(diǎn)穴式”約談筑牢廉政建設(shè)基礎(chǔ)之一。
為有效落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任與紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，切實(shí)抓好企業(yè)黨風(fēng)廉政工作，進(jìn)一步拓寬監(jiān)察渠道，更好保障干部員工合法權(quán)益，增強(qiáng)對(duì)關(guān)鍵崗位人員的有效監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和有效制止違規(guī)違紀(jì)行為，公司黨委在每周五信訪接待日同時(shí)，及時(shí)實(shí)施重點(diǎn)崗位管理人員與外協(xié)單位負(fù)責(zé)人“點(diǎn)穴式”約談工作。
所謂“點(diǎn)穴式”約談，就是結(jié)合重要節(jié)假日前、重點(diǎn)工程招投標(biāo)之際和相關(guān)群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問(wèn)題所涉及到的單位負(fù)責(zé)人，及時(shí)采取針對(duì)性、提防性、提醒性定點(diǎn)談話方式，從源頭上破解廉政建設(shè)工作不力、防范不到位問(wèn)題，主動(dòng)將預(yù)防機(jī)制前移，變事后處理為事前防范。
“約談的主要目的就是集中預(yù)防和管控群眾反映熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)、嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)、全面履職盡責(zé)以及不發(fā)生八項(xiàng)規(guī)定問(wèn)題，及時(shí)化解和糾正少數(shù)基層人員服務(wù)不規(guī)范、所務(wù)公開(kāi)不透明等問(wèn)題”。公司總經(jīng)理張科對(duì)“點(diǎn)穴式”約談歸納說(shuō)。
所謂“良藥不苦口”就是從根本上處理好防范性舉措落實(shí)，真正做到常提醒、早預(yù)防、多引導(dǎo)與重教育，讓一些處于廉政風(fēng)險(xiǎn)防控的關(guān)鍵崗位、重點(diǎn)人得到精準(zhǔn)有效的防范提醒，也讓被約談?wù)哒嬲杏X(jué)到黨委的約談不是多此一舉，從心里心甘情愿接受組織的預(yù)防性約談教育。
“約談主要把握通過(guò)調(diào)查了解事實(shí)清楚的主觀人為問(wèn)題和群眾反映的熱點(diǎn)問(wèn)題。約談時(shí)務(wù)必如實(shí)記錄被約談人的陳述、訴求和相關(guān)信息來(lái)源，并明確表示是否接受約談內(nèi)容。對(duì)約談中反映的明顯線索問(wèn)題，應(yīng)在約談當(dāng)日進(jìn)行報(bào)告，提出辦理意見(jiàn)與糾正措施，不得超越約談管理流程泄露信息。”公司黨委書記厲苗介紹約談注意事項(xiàng)。
一年來(lái)，公司黨委對(duì)內(nèi)外部所涉及到的外協(xié)工程隊(duì)節(jié)日請(qǐng)客送禮、辦事流程不清、服務(wù)態(tài)度生硬和所務(wù)公開(kāi)不透明等6方面11個(gè)傾向性問(wèn)題進(jìn)行了及時(shí)約談，并將約談后的調(diào)查報(bào)告、處理決定在規(guī)定范圍公布、跟蹤督辦，嚴(yán)格閉環(huán)管理，鞏固了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育成果。公司300多名黨員都能自覺(jué)履行黨章規(guī)定的黨員義務(wù)，嚴(yán)格遵紀(jì)守法。
打造“六廉文化”構(gòu)筑廉政生態(tài)環(huán)境
2016年12月12日，泗陽(yáng)公司總經(jīng)理張科就深入推進(jìn)企業(yè)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，加快黨員干部職能轉(zhuǎn)變，嚴(yán)格落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”和反對(duì)“四風(fēng)”要求，提出著力打造“六廉文化”的新思路，主動(dòng)將廉政文化創(chuàng)新導(dǎo)入學(xué)習(xí)教育全過(guò)程。
制度管廉，深化企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)。公司成立以黨委書記為組長(zhǎng)的廉政建設(shè)工作組，推進(jìn)廉潔文化進(jìn)班子、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)家庭、進(jìn)班組進(jìn)程，把廉政建設(shè)目標(biāo)管理納入企業(yè)廉潔文化創(chuàng)建范疇，制定出臺(tái)了《泗陽(yáng)縣供電公司廉政建設(shè)實(shí)施意見(jiàn)和廉潔文化“四進(jìn)”實(shí)施方案》，進(jìn)一步推動(dòng)和豐富學(xué)習(xí)教育活動(dòng)載體運(yùn)用功能。
教育倡廉，增強(qiáng)重要崗位管理人員思想免疫力。組織開(kāi)展“清廉人生，和諧供電”簽名活動(dòng)、中層管理人員參觀看守所、觀看警示教育片和進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)講解等活動(dòng)，不斷提升思想道德防線。針對(duì)重大節(jié)日易發(fā)不廉潔行為，及時(shí)下發(fā)黨員干部廉潔自律規(guī)定，引導(dǎo)黨員增強(qiáng)自我防范能力與保護(hù)意識(shí)，為筑牢學(xué)習(xí)教育基礎(chǔ)提供組織保證。
讀書思廉，樹(shù)立黨員干部正確的權(quán)力與利益觀。為班子成員購(gòu)買《黨風(fēng)廉政與反腐敗制度選編》、《黨員干部廉潔從政手冊(cè)》和《習(xí)近平系列重要講話》等學(xué)習(xí)資料。黨委中心組集中學(xué)習(xí)習(xí)近平“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育系列講話讀本等理論書籍。撰寫學(xué)習(xí)心得和剖析材料，在黨委民主生活會(huì)上進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，提高路線教育活動(dòng)的針對(duì)性。
載體傳廉，營(yíng)造廉榮腐恥廉潔文化新導(dǎo)向。為公司領(lǐng)導(dǎo)征訂反腐倡廉報(bào)刊雜志、走廊懸掛廉政圖片、辦公桌擺放廉政格言、電腦屏設(shè)置格言警句、公示廉潔承諾等，使黨風(fēng)廉政建設(shè)、廉潔文化創(chuàng)新內(nèi)容入腦入心；定期組織黨員干部參加省市縣廉政建設(shè)專題教育活動(dòng)，不斷深化黨員干部不越紅線、不碰“高壓線”主動(dòng)性和自覺(jué)性。
考核強(qiáng)廉，源頭預(yù)防黨員干部不廉潔行為發(fā)生。及時(shí)修訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)考核細(xì)則、述職述廉制度和責(zé)任追究辦法》等規(guī)定制度，不斷加大中國(guó)共產(chǎn)黨《廉政準(zhǔn)則與條例》的學(xué)習(xí)力度，建立具有企業(yè)特色的教育培養(yǎng)教育制度、監(jiān)管方法和預(yù)防腐敗體系，形成“凡事有人負(fù)責(zé)、凡事有人監(jiān)督”的考核運(yùn)行機(jī)制，不斷鞏固教育成效。
督保廉，不斷規(guī)范黨員干部廉潔自律行為標(biāo)準(zhǔn)。黨委班子成員堅(jiān)持經(jīng)常性深入基層群眾進(jìn)行群眾定點(diǎn)聯(lián)系方式，督促各支部開(kāi)好專題民主生活會(huì)，不斷豐富支部“三會(huì)一課”學(xué)習(xí)內(nèi)容，不斷增強(qiáng)黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員模范帶頭作用。讓“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育真正在接受評(píng)議、加強(qiáng)陽(yáng)光管理和完善總經(jīng)理聯(lián)絡(luò)員制度發(fā)揮新功效。 來(lái)源：新華網(wǎng)
