為進一步提升管理，加強日常監(jiān)督。12月9日，興安供電公司紀(jì)委負責(zé)人針對2015年發(fā)生違紀(jì)違規(guī)案件暴露的問題，對城區(qū)、高尚供電所負責(zé)人開展提醒談話工作。

開展提醒談話前，該公司紀(jì)委負責(zé)人重新翻閱了2015年3起違紀(jì)違規(guī)案件卷宗，細致查閱了從案件初步核實到案件分析整個過程，再次分析案件暴露出的問題，有針對性地制定了提醒談話提綱。

提醒談話以規(guī)范業(yè)務(wù)、提升管理為導(dǎo)向，該公司紀(jì)委負責(zé)人聽取了兩談話對象對案件暴露的問題開展的廉潔風(fēng)險防控工作，對防控工作不足之處提出了整改意見，就近期零散戶表安裝外包、業(yè)擴手續(xù)變更等業(yè)務(wù)調(diào)整，提醒談話對象要注重新廉潔風(fēng)險點的防控工作，運用好風(fēng)險防控“五個一”模式。同時要加強日常監(jiān)督，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題運用好“第一種形態(tài)”，防范未然。

此次針對2015年發(fā)生違紀(jì)違規(guī)案件開展提醒談話，是興安供電公司扎實運用“第一種形態(tài)”的縮影。針對近期日常檢查發(fā)現(xiàn)的問題、新到崗關(guān)鍵崗位人員，興安公司紀(jì)委督促各部門負責(zé)有針對性的開展提醒談話工作31人次，做到抓早抓小，關(guān)口前移，有效提升業(yè)務(wù)管理工作。   來源：人民網(wǎng)