“通過聽身邊的人講身邊的故事，才發現這些故事里的主角都是我們每天朝夕相處的同事，更加覺得在這個崗位上人人都可以爭做優秀，爭做模范，這讓我對現在的工作更有信心和干勁了！”8月5日，聆聽完國網海東供電公司組織的“企業文化志愿者宣講”活動后，檢修分公司楊玉婷深受觸動。

為全面落實“五統一”要求，建設和弘揚卓越企業文化，有效開展企業文化的多樣性傳播，海東公司將企業文化志愿者宣講活動作為今年的一項重點工作，不斷豐富活動載體，活化傳播方式，本著“高標準、高規范、高頻次”的原則高效發揮企業文化志愿者隊伍能效，以“細微”為切入點，以“宣講”為發力點，以“常態”為衍生點，將“硬輸”變為“活送”，針對性地開展分層微宣講。為保證宣講質量，公司組織各支部企業文化志愿者開展常態化培訓，系統學習國網公司企業文化知識和先進人物事跡，以邊講邊議、穿插問答、交流心得等形式進行宣講，內容涉及政治理論、文學經典、典型人物事跡等，重點講解國家電網公司“五統一”企業文化基本內涵和核心價值理念，不斷加大“身邊人講身邊事”的活動開展力度，力促企業文化宣講“接地氣”。

同時，為保證企業文化志愿者“微宣講”活動效果，海東公司結合“星級黨支部”月度考評工作，將企業文化志愿者宣講活動納入考評項，形成各支部“自組織、自開展、自受益”的良性循環，并通過制作企業文化展板、下發企業文化理念知識手冊、開展“道德講堂”、制作并傳播系列電子微刊等方式，大力弘揚國網公司統一企業文化，以先進的思想、優秀的文化以及健康向上的氛圍，充分調動員工工作熱情和積極性，助力公司健康發展。  來源：青海新聞網