8月8日，國網重慶江津供電公司全面啟動“三亮三比”（即：“亮身份、亮職責、亮承諾，比作風、比技能、比業績”）主題活動，旨在激發全體黨員內在動力，立足崗位發揮作用，亮出責任、比出干勁，爭做思想先進、業務尖子、工作表率、業績標桿。

江津供電公司“三亮三比”主題活動以黨支部為基本單位，分層分類，組織全體黨員立足崗位、發揮作用，融入中心、創造價值，統籌“兩學一做”學習教育重點任務，按照組織發動、全面實施、總結評比三個階段，協調有序推進。

活動中，通過亮身份、亮職責、亮承諾，堅定廣大黨員干部理想信念，強化宗旨意識，采取黨員個人提、支部分類定、黨委統一推的方式，鼓勵各黨支部根據支部實際推陳出新，制定不同專業、崗位的黨員發揮先鋒模范作用、踐行先進性的內容和要求；通過“黨員責任區”“黨員示范崗”、紅巖共產黨員服務隊等，在班組、辦公場所、服務窗口亮黨員身份、簽訂踐行“四講四有”的承諾書，引導全體黨員圍繞生產、經營和優質服務，在重大活動、搶險救災等急難險重任務中勇于擔責，在日常工作中誠實守信、創新鉆研、敬業奉獻。

在比作風、比技能、比業績方面，該公司堅持問題導向，差異化開展比作風、比技能、比業績。結合公司業績考核和績效管理，采取月度考評、季度評比、年終總評的方式，既看工作實績，也看日常表現，確保“四講四有”在基層落實、在崗位行動、在窗口見效。每月對黨員按作風、技能、業績三個方面進行定性考評，季度進行量化評比，年終進行總結評價。大力倡導黨員認真同自己的崗位職責比、積極同身邊的先鋒模范比、嚴格同黨章的要求比、客觀同活動前的自己比，促進黨員作踐行“努力超越、追求卓越”企業精神的表率。   來源： 中電新聞網