為優化企業文化傳播模式，加強“五統一”企業文化的傳播效果，引導員工主動參與企業文化建設，加強對企業文化年度工作的管控能力，6月3日，國網海東供電公司組織成立企業文化志愿者隊伍。

宣傳傳播作為開展企業文化各項工作的支撐點，海東公司不斷拓寬企業文化傳播途徑、優化傳播模式、提高傳播效果，本著“精煉一支隊伍”的原則，持續深化優秀人才隊伍建設，在公司范圍內清點排查組織能力強、表達能力強、展示能力強、才藝能力強的“四強人才”，并嚴格控制企業文化志愿者數量和質量，經各支部統一申報，共擇優篩選出31名員工，組建企業文化志愿者隊伍。同時，公司將以企業文化志愿者隊伍作為主力軍，以支部為活動基地，充分發揮員工特長，組織開展各類形式多樣、內容豐富、寓教于樂的企業文化活動，為公司企業文化建設工作提供有力支撐。

下一步，海東公司將以“高標準、高規范、高頻次”的原則高效發揮企業文化志愿者隊伍能效，持續組織開展企業文化宣傳教育活動，有效促進“五統一”企業文化的生根落地，堅持使企業文化結合實際、走入班組、貼近員工，讓企業文化建設真正成為提升職工素質、傳播優秀文化、推進企業發展的“助推器”。  來源： 青海新聞網