一是開(kāi)展文明實(shí)踐活動(dòng)。以“文明行為”、“微笑服務(wù)”為主題，要求公司員工告別陋習(xí)，握手文明；要求職能部室貼近生產(chǎn)，服務(wù)于生產(chǎn)、營(yíng)銷(xiāo)，做到微笑服務(wù)。二是加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)。樹(shù)立六種形象，即：勤奮學(xué)習(xí)、愛(ài)崗敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)、文明禮貌、互幫互助、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)六種形象。三是著力解決生產(chǎn)、辦公、生活、營(yíng)業(yè)場(chǎng)所臟亂差的問(wèn)題；著力解決部分基礎(chǔ)設(shè)施破損、滲漏、脫落等問(wèn)題；著力解決物資材料亂堆亂放等問(wèn)題。要求各部門(mén)內(nèi)部的各種設(shè)施做到布局合理、科學(xué)有序；規(guī)范勞保用品的穿戴；宣傳標(biāo)示的統(tǒng)一等。增強(qiáng)企業(yè)文化的感染力，美化辦公區(qū)的工作環(huán)境，樹(shù)立公司的窗口形象。四是人人都是監(jiān)督者，人人都是參與者。要求按照公司6S現(xiàn)場(chǎng)管理的要求，新舊電力材料、物品擺放有序；工作區(qū)域地面整潔；車(chē)間部室內(nèi)部布置合理；人員無(wú)亂扔、亂棄現(xiàn)象等。全體員工通過(guò)攝影等方式來(lái)尋找生活中的不良現(xiàn)象，抓拍不文明行為的瞬間。對(duì)攝錄的不文明行為進(jìn)行考核，真正起到約束員工日常行為的作用。  來(lái)源：華東信息港