引領到位。加強督促指導把關，實現對基層黨支部進行全覆蓋管理。組織基層支部開展黨章、條例的宣貫，開展“兩周一學”的學習，以“提素質、轉作風、創實績”為目標，在全體黨員中開展奉獻積分制專項活動，引導廣大黨員干部立足崗位、兢兢業業，爭做“有政治素質、有崗位技能、有工作業績、有群眾口碑、有奉獻精神、有創新成果”的“六有”黨員。
組織到位。加強基層黨組織工作力度，開展黨員組織關系集中排查，理順黨員組織關系。建立紅河供電局黨建工作QQ群，把“大”課堂移到“小”手機上，充分發揮黨支部QQ群“履行教育實踐、傳播優良作風、促進黨群交流、發起志愿服務”的作用，使溝通更加及時、管理更加規范、形式更加新穎、效果更加顯著。
學習到位。黨小組定期組織黨員集中學習，黨支部每季度至少召開一次全體黨員大會，每次圍繞一個主題結合自身工作生活實際情況進行討論。創新黨建管理系統，引導各支部利用網絡互相交流、擴大學習，隨時與基層黨支部展開學習討論。推出讀書競賽活動，評選最佳心得體會，全方位加強黨員的理論學習。
示范到位。組織全體黨員開展“亮身份、做表率”活動，將“我是黨員，我要身先垂范”的口號銘記于心。結合生產、營銷開展的城區營業普查、樹障清理、桿號牌治理工作，開展了黨員示范競賽活動；結合客戶經理制，建立黨員示范臺區，結合設備主人制，建立黨員示范線路，同時利用節假日時間，組織開展“黨員進社區”志愿服務活動，充分發揮黨員先鋒模范作用。
關愛到位，定期開展黨員干部談心談話活動，從關注黨員的工作，到關心黨員的生活，充分體現企業對員工的關愛，凝聚人心，促進企業和諧穩定，號召廣大黨員愛崗敬業，以嚴謹踏實的工作作風和精良的工作技能帶動身邊的群眾共同進步。
紅河供電局牢固樹立起“圍繞發展抓黨建、抓好黨建促發展”的觀念，使黨的建設著眼于發展，工作圍繞著發展，措施服務于發展，實現了黨建工作與企業發展同步加強、同步推進。 來源：中電新聞網
