當天上午，參會人員首先參觀了蚌埠市博物館、蚌埠規(guī)劃館，近距離學習現(xiàn)代文化展館的設計創(chuàng)意和布局。對于展館布置中的“小技巧”、“小心思”，以及聲光電的多維表現(xiàn)手段，參會人員均表示受益匪淺，可以在今年的“企業(yè)文化長廊”建設中加以借鑒。

參觀后，該公司討論部署了2016年建設卓越企業(yè)文化重點工作及企業(yè)文化示范點建設思路，落實企業(yè)文化示范點工作計劃。在經(jīng)驗交流環(huán)節(jié)，各縣供電公司相互介紹企業(yè)文化示范點工作心得。

此次推進活動明確了公司2016年企業(yè)文化示范點將著重從以下五個方面加以落實。

一是“以統(tǒng)一為基礎，以卓越為目標”的原則，深入實施企業(yè)文化“傳播工程”、“落地工程”。企業(yè)文化示范點主題活動注重融入中心工作、融入經(jīng)營管理、融入制度標準、融入員工行為。

二是在推進企業(yè)文化示范點進基層、進班組、進站所建設中，既要注重共性，也要關注個性，充分發(fā)揮企業(yè)文化聯(lián)盟的作用，經(jīng)驗共享、成果共享，發(fā)揮企業(yè)文化示范點“三盡一添”的積極作用。

三是開展企業(yè)文化先進典型宣傳，發(fā)掘選樹本單位先進典型。創(chuàng)新典型宣傳形式，深入挖掘“身邊好人”、“最美員工”等，綜合運用社會媒體、內(nèi)部宣傳、“道德講堂”、“文化長廊”等傳播渠道多形式宣傳先進事跡。

四是加強企業(yè)文化陣地建設，評比十佳“企業(yè)文化長廊”。規(guī)范辦公、營業(yè)、生產(chǎn)和施工等場所的企業(yè)文化環(huán)境建設，通過企業(yè)文化長廊定期的主題宣傳，準確傳播公司卓越的企業(yè)文化。

五是深化“道德講堂”, 開展道德講堂“互學互講”活動。將每季度一次的“道德講堂”活動深化、固化。該公司還將對2016年道德講堂優(yōu)秀節(jié)目進行評選，并組織道德講堂優(yōu)秀節(jié)目走進各縣基層單位、走進“光明驛站”、走進結對社區(qū)。 來源：人民網(wǎng)