“加強文化陣地建設(shè),不僅潛移默化地將國家電網(wǎng)公司企業(yè)文化根植于職工的思想行為中,更讓職工有了“家”的感覺,增強了企業(yè)的凝聚力和向心力。”談起企業(yè)文化陣地建設(shè),國網(wǎng)蓬萊供電公司黨委書記尹超如是說。
近年來,蓬萊公司堅持把強化陣地、豐富載體作為推進企業(yè)文化管理實踐的基礎(chǔ)和關(guān)鍵,著力打造了職工業(yè)余藝術(shù)團、紫荊文化廣場、職工文體活動中心、書畫院和基層班組文化角等五大文化陣地。依托這些陣地,公司工會創(chuàng)新開展文化育人、道德示范、典型引領(lǐng)、健康關(guān)愛、“善小”志愿、形象提升“六大載體工程”,使職工文化建設(shè)深受職工喜愛,贏得職工贊譽,成為推動企業(yè)發(fā)展的強大動力。文化的搭臺,使公司職工業(yè)余藝術(shù)團成為活躍于煙臺地區(qū)以及整個山東電力系統(tǒng)的重要職工文化力量;小品《我是劉所兒》參加國家電網(wǎng) “兩會”演出并榮獲職工小品大賽一等獎。深厚文化的氛圍,使公司人人“快樂工作,快樂生活,陽光向上”蔚然成風(fēng),涌現(xiàn)出了一大批道德模范,先后有2人榮獲“山東好人”和省公司“善小”金牌個人稱號,有13人被評為煙臺市和蓬萊市道德模范。 來源:中工網(wǎng)