為進一步貫徹落實“四個一百”創建工作，以統一為基礎，以卓越為目標，探索推進社會主義核心價值觀和企業文化傳播落地的有效載體，推進企業文化融入中心工作、融入企業管理、融入員工行為，實現“五統一”企業文化全覆蓋。科左中旗供電公司全面推進企業文化示范點創建工作。

此次企業文化示范點創建工作，旨在將企業文化建設的重心下沉，堅持實際、實用、實效，在落細、落小、落實上下功夫，狠抓企業文化在基層的落地實踐，并通過企業文化建設示范點創建，引領基層單位推進企業文化建設，促進職工認知認同，著力提升縣供電公司和鄉鎮供電所的企業文化建設水平，推進企業文化進基層、進班組、進站所。

據悉，該公司結合企業文化示范點創建工作標準，科學制定企業文化示范點創建實施方案，成立企業文化示范點創建工作小組，并將活動組織落實情況納入企業文化建設年度業績考核，形成領導機制、工作機制和保障機制健全有效，價值引領作用發揮順暢，卓越企業文化高度認同，卓越企業文化融入中心工作，工作業績優秀成效顯著，基礎管理工作標準規范的工作局面。

自企業文化示范點創建工作開展以來，該公司加強領導，確保指導到位；抓好結合，確保創建實效；加強交流，實現整體提升，扎實推進企業文化示范點創建工作穩步實施。  來源：新華電力