此次廉政談話活動計劃持續(xù)一周時間。該公司將根據(jù)員工不同崗位，采取個別約談與集體座談相結(jié)合方式。談話內(nèi)容涉及嚴(yán)格執(zhí)行黨規(guī)黨紀(jì)、認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政主體責(zé)任、嚴(yán)防“四風(fēng)”反彈、從嚴(yán)踐行“三嚴(yán)三實”、全面加強(qiáng)崗位廉政風(fēng)險管控等多個方面。

據(jù)介紹，該公司開展此次廉政談話活動主要以“教育在先、警示在先、預(yù)防在先”為目的，按照立足教育、著眼防范、主動監(jiān)督、關(guān)口前移的要求，就如何進(jìn)一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”、規(guī)范用權(quán)、廉潔從業(yè)等方面進(jìn)行談話提醒。同時也通過廉政談話這種形式，溝通思想，交流情況，及時解決苗頭性、傾向性的問題，引導(dǎo)員工時刻筑牢廉潔自律防線，牢記和守住法律與道德底線，做到“自重、自省、自警、自勵”，持續(xù)營造“干事、干凈”廉潔從業(yè)氛圍。   來源：中電新聞網(wǎng)