該段十分注重安全文化的宣傳工作，通過利用段網主頁、段安全生產信息微信、段和各車間宣傳欄等平臺，傳播安全文化知識，培育安全文化理念，在工區、車間和段醒目位置粘貼安全文化主題宣傳畫冊、安全漫畫，擴展安全文化主題的宣傳面，確保宣傳全覆蓋，深入人心，從而形成安全共識。

　　安全文化建設的重點是樹立遵守現場作業的安全文化行為，該段黨委把黨員的日常作業行為與增強黨員黨章意識緊密結合起來，開展黨員爭當學習安全文化和踐行安全行為的模范活動，在嚴格執行各項工作制度中把履行安全職責、遵守安全規章擺在突出位置，以安全制度服人，以安全意識感人，以安全行動示人，以安全標準帶人，自覺把安全文化融入到安全行為中，據統計自2012年度以來，全段黨員“兩違”件數下降明顯，有的支部黨員“兩違”件數連續幾個月為“零”，為職工群眾起到安全引領作用。

　　安全行為是衡量一個企業安全文化建設的有效體現，該段黨委始終把安全行為作為踐行安全文化的重要指標，用安全行為作為作業標準化一以貫之，通過干部作風檢查、黨員“兩違”分析通報、干部添乘通報、季度職工思想動態分析等，全方位為安全行為把脈，為安全措施把關，從安全理念和管理源頭上切實解決“嚴不下去、抓不起來、落不下去”的安全慣性問題，以安全行為的養成和習慣作安全文化建設的最終落腳點，檢驗安全文化建設成效。

　　企業認同感是企業文化建設的奮斗目標，也是安全文化的可塑之路，該段黨委把安全文化建設作為企業文化建設的一個及其重要的組成部分，通過企業宣傳片、征集安全格言、開展職工安全巡視、事故案例教育、安全管理機制創新、勞動競賽活動、大型施工主題報道、節日慰問困難職工等多項“組合拳”措施，由內而外，從下自上，激發干部職工對企業文化建設的認同，從而帶動干部職工主動參與安全文化建設，以安全穩定所帶來實實在在的效益讓干部職工共享安全文化建設所帶來安全成果。  來源：人民鐵道網