靜海公司利用企業(yè)文化中心硬件優(yōu)勢，建立文化宣貫閉環(huán)管理流程，著力打造供電企業(yè)一流“雙師”隊伍(企業(yè)文化內(nèi)訓師、道德講堂講師)。此次試講內(nèi)容包括《企業(yè)文化的宣貫與落地》、《如何提高企業(yè)文化建設質量》、《培訓課堂言語表達藝術》、《PPT的設計與制作》等，檢驗了內(nèi)訓師理論素養(yǎng)、語言表達和溝通能力、課程策劃和組織能力及信息技術運用能力。試講還邀請公司系統(tǒng)的優(yōu)秀培訓師分享課程設計、授課技巧等方面的經(jīng)驗，并設置企業(yè)文化培訓實戰(zhàn)演練等環(huán)節(jié)，增進老師與學員、學員與學員之間的工作交流，進一步拓寬工作思路。  來源： 人民網(wǎng)天津視窗