在加強黨員干部思想教育方面，該局一是認真學習貫徹習總書記系列重要講話，落實好公司“三嚴三實”專題教育活動的安排，把思想和行動統一到網、省公司的決策部署上來。二是嚴格按照銅仁供電局的“四定法”開展每周五的政治理論學習(定時、定點、定冊、定責)，增強黨內政治生活的嚴肅性。三是加強對黨紀黨規的學習，督促黨員領導干部養成守紀律、講規矩的習慣，提高黨員的紀律和規矩意識，落實把紀律挺在法律前面的要求。強化警示教育，通報學習公司系統發生的所有案件，發揮典型案例的震懾和警示作用。
在抓責任落實，切實筑牢基層黨建工作基礎方面，該局年初在工作會議上對黨建工作進行了安排部署，把黨建責任制的落實與業務工作緊密結合起來，并與年度綜合目標考核掛鉤，把壓力傳遞到基層黨支部，做到層層抓落實的良好格局。
在創新活動載體方面，該局認真組織開展“三嚴三實”活動，不斷創新載體，固化和拓展“一支部一特色”工作。選定了18個“黨員示范變臺”，在總結取得成功經驗的基礎上，納入“電費代扣”、“抄表準確率”等關鍵指標，賦予了“黨員示范變臺”新的內涵。今年以來，36名責任黨員深入一線，到變臺了解情況，到用戶家中提供貼心服務，為配網改造提供了翔實的資料。截止目前，共排除安全隱患36個，清理安全通道56處，為用戶提供服務19次，提交臺區整改報告12份，充分發揮了黨員的帶頭作用。
在發揮群團作用方面，該局一是提升員工幸福指數。著力解決員工最關心、最現實的利益問題，緩解員工心理壓力，促進員工身心健康。在開展的“別樣家書寄親恩”活動中，為7名家住銅仁市以外的青年員工拍攝視頻家書，在春節前送到家人手中，得到了大家的充分認可。二是抓實團青工作。把團建工作納入黨建總體規劃，讓支部工作有重心、有目標、有考核，并依托“五小”平臺，制定出臺局團員積分管理細則，進一步強化團員青年的教育管理。 來源：中電新聞網
