廉潔文化進班子，率先垂范抵誘惑。國網海北供電公司領導班子以身作則，帶頭簽訂黨風廉政建設責任書和廉潔從業(yè)承諾書，嚴格遵守黨風廉政建設各項規(guī)定;堅持把廉政文化與“三嚴三實”專題教育活動相結合，并融入到“三重一大”決策制度、中心組學習制度及干部述職述廉制度中，以制度彰顯廉政文化內涵；嚴格履行“一崗雙責”，利用周例會、月度工作例會強調黨風廉政建設工作；認真執(zhí)行“三項談話”、廉潔從業(yè)鑒定等干部監(jiān)督管理制度，對新提拔、調整的中層干部進行了任前廉政談話和廉潔從業(yè)考試；組織開展黨政主要負責人講廉政黨課活動，促使干部、員工更加珍惜崗位，自覺抵制誘惑。
廉潔文化進部室，陶冶情操強自律。走進公司大樓，一幅幅廉政文化宣傳畫面，演繹出廉政文化的多姿多彩。門前、院內、墻上，廉政標語、教育警句、書法，處處吸引著眼球，處處讓人心動，置身其中……走進各個辦公室，和諧有序的工作狀態(tài)，特色鮮明的廉政警示牌，豐富多彩的廉政屏保，輕巧便捷的廉政書籍，廉政格言、廉政漫畫、廉政閱讀、廉政短信……如一壺壺醇美的老酒散發(fā)著“廉文化”的芬芳，彌漫周圍的環(huán)境，浸潤著人們的心靈，不僅增強了部室工作人員的廉潔從業(yè)意識，還規(guī)范了部室工作人員的思想和從業(yè)行為，使他們牢記自己的身份和使命，牢記自己的承諾和職責。
廉潔文化進班組，寓教于理鳴警鐘。完善班組培訓計劃，把廉潔教育作為班組員工日常教育的重要內容，有針對性地對班組員工普及廉潔理論知識，明確廉潔從業(yè)要求；組織班組黨員干部學習法律法規(guī)、制度條例等，使他們知法懂法，從而在工作中遵法依法；打造班組廉潔文化建設陣地，充分利用班組宣傳欄、辦公樓走廊、過道等顯要位置裝設廉潔文化警言警句，營造濃厚的反腐倡廉工作氛圍；加強警示教育，積極組織班組成員觀看《拒腐防變每月一課》系列警示教育片、參觀警示教育基地等，寓教于樂，寓教于各種有益的活動之中，真正把廉潔文化教育融入班組的日常管理和員工的自覺行動之中。
廉潔文化進家庭，親情助安筑防線。為增強領導干部家屬反腐倡廉意識，充分發(fā)揮家庭的熏陶和監(jiān)督作用，組織干部及家屬共同參加“家庭助廉座談會”，通過觀看警示專題片、參觀反腐倡廉警示教育基地等形式，進一步增強干部及家屬的反腐倡廉意識。此外，干部家屬還充分發(fā)揮“枕邊風”的作用，把黨員干部的教育和管理延伸到八小時之外，把廉政監(jiān)督防線延伸到黨員和重點崗位人員家庭中，使“清廉是家福，家腐萬事空”的廉潔家庭理念向家庭滲透、向家庭擴展，并以“賢內助”等親情力量的感召，增強家庭成員“守廉、助廉、倡廉”意識，營造廉潔幸福的家庭港灣。 來源：青海新聞網
