優(yōu)化環(huán)境建設，營造良好的文化氛圍
外部環(huán)境對營造良好的企業(yè)文化氛圍能起到錦上添花的效果。西平縣供電公司依托優(yōu)美的辦公環(huán)境，有效利用空間布局，精心打造了怡心園、啟心園、益身園、圖書室、健身房、運動場等，在以園林風格為主的優(yōu)美環(huán)境中，建成了以企業(yè)光輝歷程、職工書畫、廉政建設、工作業(yè)績等方面內容豐富、圖文并茂的八個文化長廊，為員工營造了以情感人、以景啟人、情景交融的企業(yè)文化格局，展示了公司企業(yè)文化建設的內涵，凸顯了獨特的企業(yè)文化魅力。
實施“三個注重”，使企業(yè)文化落地生根
注重學習和培訓，促使企業(yè)文化知識入腦入心。結合各單位、各崗位工作性質和特點，公司制訂了《企業(yè)文化培訓計劃》;開展企業(yè)文化分眾培訓，企業(yè)文化知識抽測答題，印制企業(yè)文化口袋書發(fā)放到員工手中;開展“員工素質提升”培訓，包括服務禮儀、企業(yè)文化、營銷知識、普通話等內容，并邀請專家授課，培訓成效顯著。
注重企業(yè)文化傳播，使員工內化于心。公司在全體員工中牢固樹立“我是國家電網人”意識，增強勇于擔當社會責任的信念;在組織學習的基礎上采取專欄、座談、討論、培訓、演講、競賽等形式，用統(tǒng)一的核心價值觀統(tǒng)一員工思想，通過企業(yè)文化理念“三進三上”(進班組、進場站、進現場，上墻面、上路面、上頁面)，加快文化理念入腦入心;大力開展先進典型和模范評選，將評選出的勞動模范事跡以展板形式展示在勞模路上，用身邊人、身邊事教育引導廣大干部員工自覺踐行國家電網公司基本價值理念。
注重載體建設，感悟理念內涵，化外于形。公司通過開展豐富多彩的活動，向員工傳播企業(yè)文化理念，讓員工在實際工作中感悟理念、踐行理念;組織開展文明單位結對幫扶、志愿服務、3·12植樹活動、3·15宣傳活動、優(yōu)質服務提升專項行動、“道德講堂”進基層等系列主題實踐活動，弘揚社會正能量，樹立良好的企業(yè)形象;開展有益于員工身心健康的活動，讓員工在揮灑個性的同時，做好協同合作;通過舉辦勞動競賽、知識競賽、技術比武等活動，以賽促學，提升員工整體素質。
突出文化班組，重點項目建設卓有成效
公司重點培育班組文化建設示范點，將國網公司基本價值理念融入班組日常工作。一是特色文化“小陣地”，提升班組凝聚力。公司打造各具特色的班組文化，各班組采用口號墻、文化展示板、信息平臺等，展示基本價值理念使班組文化“看得見”。二是閱覽室讓班組添書香。公司利用班組陣地建設“精品職工書屋”，實現了一線職工人人身邊有圖書的目標。三是建立信息化平臺。公司在內部網站建立了班組信息化平臺，使班組管理更加精細化、規(guī)范化和標準化。四是實行班組民主管理。公司實施班務公開，公開績效考核，開展了“我為公司發(fā)展獻一策”合理化建議活動，有效提升了員工的凝聚力和向心力。 來源：中原經濟網
