與邊防部隊(duì)開展電力法規(guī)、禁毒宣傳

　　部隊(duì)官兵認(rèn)真觀看電力宣傳短片

作為廣西電網(wǎng)公司創(chuàng)建國內(nèi)先進(jìn)水平供電公司的試點(diǎn)縣級(jí)單位，憑祥供電公司把依法經(jīng)營作為企業(yè)的生命線，扎實(shí)開展普法依法治理工作，精心打造“服務(wù)三邊”特色法制文化，促進(jìn)了企業(yè)的和諧、穩(wěn)定、健康、發(fā)展，為憑祥經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的電力支撐。

常態(tài)化開展普法學(xué)習(xí)

該公司采取多種形式，開展法制宣傳教育工作。堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度化，領(lǐng)導(dǎo)班子充分利用黨委中心組學(xué)習(xí)制度組織干部集中學(xué)法，為普法工作起到了先鋒帶頭作用；各部門利用每月政治學(xué)習(xí)時(shí)間安排學(xué)法，形成長效機(jī)制；充分利用網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，每月在網(wǎng)上公布普法內(nèi)容，各班組根據(jù)實(shí)際情況自主安排學(xué)習(xí)，形成常態(tài)機(jī)制。近年來，共組織學(xué)習(xí)了《中華人民共和國憲法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國電力法》等12部法律法規(guī)，共參加局級(jí)專題培訓(xùn)班5次，有關(guān)電力法律法規(guī)及南方電網(wǎng)公司相關(guān)制度宣貫會(huì)8次，普法考試5次。

同時(shí)，該公司積極探索提高員工法律意識(shí)的有效途徑，在開展法律知識(shí)培訓(xùn)講座的基礎(chǔ)上，實(shí)行“走出去、請進(jìn)來”的方式，定期組織法律工作人員送法下鄉(xiāng)，到基層供電所、班組與一線人員交流法律問題，同時(shí)邀請憑祥市檢察院、法院工作人員來公司開展法律知識(shí)研討活動(dòng)，探討如何通過法律途徑解決糾紛，化解矛盾，不斷提高企業(yè)依法治理水平，取得了良好效果。

創(chuàng)新性拓展“法律6＋1”

“這一條：不得種植可能危及電力設(shè)施安全的植物，請問都有哪些植物呢？”8月5日，在憑祥市某部隊(duì)，部隊(duì)官兵們對憑祥公司工作人員提出疑問。

原來，這是該公司結(jié)合憑祥邊境地域特點(diǎn)，將法律“六進(jìn)”拓展為“6+1”模式，除常規(guī)開展的“進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)單位”以外，還“進(jìn)部隊(duì)”開展普法宣傳活動(dòng)。該公司以播放安全用電宣傳小短片、現(xiàn)場講解用電知識(shí)的方式，將電力法律法規(guī)帶入部隊(duì)。著眼于解決部隊(duì)、官兵涉法問題于維護(hù)部隊(duì)和社會(huì)穩(wěn)定的實(shí)際需要，不斷加大依法維護(hù)國防利益和軍人軍事合法權(quán)益工作力度，積極實(shí)施法律擁軍“暖心工程”。

除了日常的“普法進(jìn)部隊(duì)”宣傳活動(dòng)，在特殊節(jié)日，該公司還與邊防部隊(duì)開展“軍企”聯(lián)合普法宣傳。今年6月26日，該公司與友誼關(guān)駐軍部隊(duì)在浦寨國門大廈、火車站北站等地開展“中越法律宣傳”活動(dòng)。電力法律法規(guī)與禁毒宣傳兩者結(jié)合穿插宣傳，引導(dǎo)廣大市民群眾學(xué)法、守法、用法，提升法制意識(shí)，讓法治觀念深入人心。

強(qiáng)化依法經(jīng)營 普法形式不斷創(chuàng)新

按照“制定本單位的實(shí)施計(jì)劃、規(guī)范管理、規(guī)范服務(wù)標(biāo)識(shí)、組建服務(wù)團(tuán)隊(duì)”思路，崇左供電局成立了的法律工作辦公室——“法律診所”，該公司法律專責(zé)是其中的成員。

“那些威脅到電力設(shè)施安全的違章種樹，找不到樹主，我們砍伐后又被樹主漫天要價(jià)的情況挺多，這該怎么辦？” “催收電費(fèi)的相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)要怎么防控？”以“法律診所”為平臺(tái)，該公司根據(jù)各部門核心業(yè)務(wù)、法律風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的不同，有針對性地進(jìn)行走訪，并組織相關(guān)人員進(jìn)行“法律巡診”，就企業(yè)在日常生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的疑難法律問題、可能出現(xiàn)的法律風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行討論、分析，逐一給出解決的方案。

該公司定期到一線“巡診”，主動(dòng)到廣場“義診”，同時(shí)拓展服務(wù)渠道，結(jié)合新常態(tài)利用網(wǎng)絡(luò)、微信等平臺(tái)實(shí)行“遠(yuǎn)程診斷”，隨時(shí)接受員工的法律咨詢，了解員工及市民群眾需求，深受一線員工和政府司法部門歡迎，為營造辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的法治文化氛圍發(fā)揮了作用。

依法治企 提升生產(chǎn)經(jīng)營績效

圍繞政府的中心工作，服從并服務(wù)于市經(jīng)濟(jì)建設(shè)和改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，是普法和依法治理工作的基本出發(fā)點(diǎn)。通過扎實(shí)開展“六五”普法工作，該公司形成了濃郁的法治文化氛圍，也提升了本公司的生產(chǎn)經(jīng)營績效。

在企業(yè)內(nèi)部，領(lǐng)導(dǎo)、干部、員工的法律意識(shí)逐步高漲，形成“決策先問法、經(jīng)營要依法、行動(dòng)前懂法”的行為習(xí)慣，決策管理人員貼近基層，加強(qiáng)普法陣地建設(shè)，營造法治文化氛圍。該公司不斷結(jié)合行業(yè)發(fā)展實(shí)際和“強(qiáng)管理、提實(shí)力、創(chuàng)佳績”的戰(zhàn)略舉措，開展企業(yè)經(jīng)營管理人員的法治宣傳教育，建立經(jīng)營管理人員學(xué)法用法考核制度，把依法管理、依法經(jīng)營情況作為考核的重要內(nèi)容。企業(yè)職工的法制意識(shí)增強(qiáng)，遵紀(jì)守法，依法維護(hù)其合法權(quán)益。

在法治建設(shè)的保駕護(hù)航下，該公司各項(xiàng)積極指標(biāo)穩(wěn)中求進(jìn)：2014年完成售電量2.007億千瓦時(shí)，同比增長14.07%；綜合電壓合格率99.44%；在2014年廣西電網(wǎng)公司第三方客戶滿意度測評(píng)得79分，在44個(gè)縣級(jí)供電企業(yè)中名列第三。在政府機(jī)構(gòu)的測評(píng)中，該公司以滿分100分的好成績在憑祥多家服務(wù)行業(yè)中排名第一。憑祥供電公司好聲音在廣西電網(wǎng)和社會(huì)各界中不斷唱響。    來源： 中電新聞網(wǎng)文化頻道