座談會上,張繼忠就公司落實黨風廉政建設主體責任、“三嚴三實”專題教育活動、行業作風建設及“選人用人”情況進行了詳細匯報。在落實主體責任工作中,公司將縣供電企業和供電所管理“兩提升”工程納入企業發展戰略,抓實“績效管理、人才培養和重點工作閉環管理”三個機制,健全“清正廉潔、干事干凈”的反腐倡廉機制,全面落實主體責任,夯實黨建基礎,強化監督責任,嚴肅責任追究和考核,加強黨風廉政教育,防控廉政風險,堅持依法治企,加強重點領域和關鍵環節管控,形成了從嚴治黨新局面,營造了“敢抓敢管、立說立行、創新創效、爭先領先”工作氛圍。
朱誠就公司落實黨風廉政監督責任,推動黨風廉政和反腐敗工作進行了詳細匯報。在落實監督責任過程中,公司以教育提升為先導,制度執行為保障,創新活動為載體,全面落實監督機制建設,開展教育提升,全面實施風險預控,強化協同監督,持續加強重大事項監督,推進儒電廉網工程,提升效能監察效果和依法治企能力,嚴格執紀、嚴肅問責,抓管理、控風險,黨風廉政建設取得實效,促進公司各項工作開展。
國網重慶合川區供電公司表示,下一步,將繼續落實國家電網和重慶市電力公司工作部署,把反腐倡廉建設融入經營管理各項工作之中,繼續強化“兩個責任”落實,加強執紀問責,提高風險管控能力,抓好協同監督,深化糾風行風建設,加強源頭預防工作,嚴格監督執紀,不斷提高黨風廉政建設工作水平,營造風清氣正良好局面,為企業健康發展提供堅強保證。
調研組還以資料檢查、人員座談、發放調查問卷等形式,深入了解公司黨風廉政工作情況。 來源: 中電新聞網