７月１５日，李寶發(fā)早早吃完午飯來到 “學(xué)習(xí)-思考-創(chuàng)新”體驗中心參加公司每周一次的英語學(xué)習(xí)活動。今天“英語角”的主題是翻譯新聞，經(jīng)過認(rèn)真思考和熱烈討論后，看著被翻譯得意通文順的新聞，李寶發(fā)和同事們都感到很有成就感。

國網(wǎng)天津濱海供電公司強(qiáng)化“以文育人、以德育企”建設(shè)，著力打造“書香濱電”，持續(xù)提升企業(yè)綜合素質(zhì)。“英語角成立一年多來，從最初的三五人擴(kuò)展到現(xiàn)在的幾十人，從單純的讀書觀影到沙龍、參觀多樣活動，從‘啞巴英語’到無障礙交流，利用休憩時間學(xué)習(xí)充電，收獲很多。”參加活動近一年的趙晶感慨良多，作為中新天津生態(tài)城智能電網(wǎng)綜合示范工程的兼職講解員，“英語角”的實(shí)戰(zhàn)演練幫助她不斷提升英文講解水平，出色完成國際電工委員會接待任務(wù)，截止目前已累計接待國內(nèi)外參觀者超過萬人。

活動“新”文化

“每天下班后來體驗中心看看書，再到活動中心打打球，身體和心靈都得到了提高，８小時以外多了新去處！”家住外地的新員工田雨是職工書屋的“常客”，他和幾個小伙伴到這里翻閱書籍、查找資料、討論問題，有時一起看個電影放松一下，或者到公司活動中心打局兵乓球、殺盤象棋，不僅增進(jìn)了感情更提高了素質(zhì)。

濱海公司不斷在活動創(chuàng)新上下功夫，打造“學(xué)習(xí)-思考-創(chuàng)新體驗中心”和“文化活動中心”，通過兩個中心的動靜結(jié)合，為員工提供開展文化活動的載體平臺。廣泛開展“悅讀·品讀”活動，通過“薦書薦文”、“談感談悟”搭建起網(wǎng)絡(luò)交流展示平臺，全面融入濱海新區(qū)五大戰(zhàn)略疊加機(jī)遇期的發(fā)展需要，打造“書香濱電”；同時制定《“活力濱海·共筑卓越”文體活動方案》，成立攝影、籃球、足球等８個興趣小組，定期開展趣味運(yùn)動會、女工風(fēng)采展示、青工拓展等趣味競技類活動，有效提升員工團(tuán)隊意識和協(xié)作精神，促進(jìn)企業(yè)和諧、專業(yè)協(xié)同，推動企業(yè)中心工作發(fā)展。

公司還緊緊抓住“班組”這個企業(yè)文化宣傳落地的“最小單元”，根據(jù)專業(yè)類別和班組特點(diǎn)，深化企業(yè)文化示范點(diǎn)創(chuàng)建，建成學(xué)習(xí)型、安全型、服務(wù)型、和諧型、精益型、創(chuàng)新型等６類小家，打造“墻上有畫、網(wǎng)上有文、眼前有形、身旁有樣”的企業(yè)文化全景式傳播模式，將“建家”與“建功”完美融合、相互促進(jìn)。

榜樣“星”文化

“張黎明師傅的事跡讓我覺得無比震撼，他身上的那種堅持、堅韌、堅強(qiáng)、堅守的精神讓我感動，值得學(xué)習(xí)！”在“學(xué)模范、樹榜樣、促卓越”主題道德講堂上，任博強(qiáng)首先談了他的感悟，“公司開設(shè)的道德講堂形式新穎、內(nèi)容充實(shí)，讓我們受益匪淺。”

濱海公司加強(qiáng)榜樣選樹工作，深化典型帶動作用，自２００７年起連續(xù)八年開展“濱海榜樣”選舉，踐行社會主義核心價值觀，結(jié)合當(dāng)年重難點(diǎn)工作，評選忠誠之星、愛崗之星、精益之星、守責(zé)之星、誠信之星、進(jìn)取之星、安全之星、服務(wù)之星八個類別的明星員工和創(chuàng)新團(tuán)隊、學(xué)習(xí)團(tuán)隊、和諧團(tuán)隊三個明星團(tuán)隊，先后產(chǎn)生２８８個先進(jìn)典型。并通過網(wǎng)絡(luò)公示、大眾點(diǎn)贊、現(xiàn)場宣講“三步走”的方式，形成網(wǎng)絡(luò)、展板、現(xiàn)場展示三維一體宣傳平臺，借助道德講堂等活動，以“身邊人講身邊事”達(dá)到“身邊事教育身邊人”的目的，使典型立體化、故事化、符號化，讓大家覺得可親、可敬、可信、可學(xué)，同時結(jié)合“尋找最美國網(wǎng)人”等活動將道德文化轉(zhuǎn)化成強(qiáng)大的工作動力，為公司卓越發(fā)展奠定堅實(shí)基礎(chǔ)。

服務(wù)“心”文化

“何阿姨，我們來看您啦！”３月４日，張志朋來到何阿姨家，放下攜帶的工具箱和元宵、餃子搓著凍紅的雙手說。

“這大冷天你們還過來，真是謝謝了！”家住珠江里社區(qū)的何筱英阿姨雙腿殘疾，老伴在建筑隊上倒班，孩子也不在身邊，平時家里電燈、插座有了問題有時要摸黑好幾天，不方便更不安全。

濱海公司在走訪中得知這一情況，組織了專門的志愿服務(wù)團(tuán)隊，定期到何阿姨家檢查用電安全。慢慢的和何阿姨的感情越來越深，阿姨生日、元宵佳節(jié)都會來這聚一聚，陪阿姨唱歌聊天、散步曬太陽。

公司充分踐行國家電網(wǎng)公司“四個服務(wù)”宗旨，深入開展“五進(jìn)”活動，先后與新村街等１０個社區(qū)簽訂共建服務(wù)協(xié)議，建立社區(qū)服務(wù)站１０個，定點(diǎn)聯(lián)系困難戶１５０余戶；同時與新區(qū)殘聯(lián)開展共建，幫扶殘疾家庭４戶，架起服務(wù)百姓的“連心橋”。

除了對外服務(wù)，濱海公司還將文化關(guān)愛“滲透”到員工心中，自２０１４年開展員工幫助計劃（ＥＡＰ）以來，倡導(dǎo)“快樂工作、健康生活”，通過健步走、工間操大賽等活動、開辟溫馨祝福、倡導(dǎo)感恩企業(yè)、感恩身邊人等載體為員工舒壓，促進(jìn)員工健康成長，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工共同發(fā)展，為公司贏得寬松的外部環(huán)境并營造和諧的內(nèi)部氛圍。來源： 新華網(wǎng)天津頻道