“班組文化建設(shè)是凝聚全體班組成員的橋梁和紐帶。”“服務(wù)之星的評(píng)比是對(duì)員工工作的肯定,也是鞭策。”……結(jié)合班組實(shí)際,副班長(zhǎng)鄧明講述創(chuàng)建企業(yè)文化示范點(diǎn)后,班組成員掀起比服務(wù)質(zhì)量、工作效率、客戶滿意率等熱潮,形成相互尊重、相互支持、相互關(guān)懷、相互學(xué)習(xí)、相互激勵(lì)的工作氛圍,攜手并肩,提升班組管理水平的好舉措。
培訓(xùn)課極大地激發(fā)了班組員工的斗志和熱情。“從小事做起,從現(xiàn)在做起,班組面貌將煥然一新。”培訓(xùn)結(jié)束,員工們討論著。
據(jù)悉,此次培訓(xùn)是該公司企業(yè)文化微宣講的縮影。在每次宣講活動(dòng)中,該公司都別出心裁,因地制宜,讓企業(yè)文化知識(shí)傳播更透徹、具體,讓員工實(shí)實(shí)在在感受企業(yè)文化的真魅力,確保企業(yè)文化在基層班組的落地實(shí)踐。
截止目前,該公司已先后在魚(yú)嘴用電所、兩江運(yùn)維站等多個(gè)基層班組開(kāi)展企業(yè)文化微宣講活動(dòng),讓基層員工對(duì)企業(yè)文化有更全面、更深入的認(rèn)識(shí),使之入腦入心,推進(jìn)班組工作再創(chuàng)新佳績(jī)。來(lái)源: 中電新聞網(wǎng)文化頻道