在企業(yè)文化示范點(diǎn)創(chuàng)建工作中，該公司山口供電所做為企業(yè)文化示范點(diǎn)，扎實(shí)有效了開展了創(chuàng)建工作。山口供電所建有文化活動(dòng)展室、廉潔文化展室、創(chuàng)新成果展室、黨員活動(dòng)室和職工書屋，定期組織員工開展技能比武、讀書等富有特色的學(xué)習(xí)活動(dòng)，成為職工成長(zhǎng)進(jìn)步的加油站。不斷推進(jìn)文化建設(shè)，逐步實(shí)現(xiàn)了由經(jīng)驗(yàn)管理、制度管理向文化管理的深層次轉(zhuǎn)變。在特色亮點(diǎn)方面，山口供電所大力加強(qiáng)企業(yè)文化陣地建設(shè)，深入開展企業(yè)文化“比、學(xué)、趕、超”特色活動(dòng)。“比”：結(jié)合服務(wù)品牌、行風(fēng)建設(shè)創(chuàng)建活動(dòng)，開展企業(yè)文化征文、企業(yè)文化故事、案例征集和職工技能比武活動(dòng)，以賽促建、以競(jìng)促優(yōu)。“學(xué)”：按照24節(jié)氣表及重點(diǎn)工作任務(wù)，結(jié)合工作實(shí)際，將企業(yè)文化建設(shè)培訓(xùn)融入各項(xiàng)工作，全面貫徹落實(shí)企業(yè)文化“五統(tǒng)一”要求，充分發(fā)揮企業(yè)文化的凝集力，以文化促生產(chǎn)，以文化樹服務(wù)。“趕”： 依托文化陣地建設(shè)開展共產(chǎn)黨員服務(wù)隊(duì)競(jìng)賽活動(dòng)，走街串巷，深入企業(yè)、學(xué)校提供親情服務(wù)、陽(yáng)光服務(wù)，農(nóng)忙期間及時(shí)出現(xiàn)在田間地頭，定期去弱勢(shì)群體家中查看供電線路，以典型的示范和引導(dǎo)作用，進(jìn)一步深化服務(wù)品牌。“超”：在企業(yè)文化陣地開展“每月之星”評(píng)選活動(dòng)，發(fā)揮榜樣的力量，傳遞公司正能量和“努力超越、追求卓越”的精神。

國(guó)網(wǎng)隆堯縣供電公司將以企業(yè)文化示范點(diǎn)創(chuàng)建工作為契機(jī)，不斷深化企業(yè)文化管理理念，傾力打造廣大員工看得見、感受到、用得上的企業(yè)文化，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)再上新臺(tái)階。（杜秀青 程棟） 來(lái)源：河北新聞網(wǎng)