“道，源于教育；道，重在傳承；道，貴在堅持。”走進臨海市供電公司職工書屋，隨處可見這樣含有傳統文化元素的格言標語；《于丹重溫最美古詩詞》、《古今智慧》等精品書籍赫然在列……這樣濃厚的傳統文化教育在該公司企業文化建設中潛移默化地發揮著積極的作用。

文化“輻射”，激發企業發展動力。該公司為基層11個供電所建立職工書屋，購進國學經典，利用道德講堂、手機短信、局域網和企業文化展示牌等載體，傳播傳統文化小故事；制定 “青年文明公約”，規范員工行為舉止，將道德文明融入制度、融入管理，做到可量化、可考核，執行有標準，評價有依據。

文化“耕心”，塑造企業內在實力。該公司始終堅持 “誠信、責任、創新、奉獻”的核心價值觀，建立臨電微講堂、臨電微微世界、3D圖書館三微平臺，聯動開展“發現身邊的感動”活動，以身邊事教育身邊人，正面激勵、反面警醒，從而提高文明道德的穿透力和有效性；全面推行 “金字塔型”典型培育工程，選樹道德模范典型，激發廣大員工的敬業愛崗熱情。

文化“樹形”，打造企業優秀品牌。該公司以創建企業戰略品牌為落腳點，深化用電滿意提升工程，全力服務地方經濟發展、服務百姓民生，在傳統文化的引領下，黨員服務隊秉持“善小”理念，持續開展“崗位學雷鋒，行業樹新風”等志愿服務活動，在工作中行成了“人人講奉獻”的良好局面，用實際行動踐行社會責任，將特有的企業文化展現于公眾面前。(臨海市供電公司 崔苡忻)