一、“五字”尚法強意識
為提高全員遵紀守法意識，唐縣供電公司堅持“五字”尚法方針，增強法制理念。常“聽”，全員參加 “法治大講堂”講座，聆聽河北省原檢察長講述法治人生歷程，提升法治思維和法治素養；邀請市紀委人員以案說法，講授遵紀守法意義和重要性，提升干部職工守法責任意識。常“看”，每月觀看一部法制紀錄片，各部室、供電所每季互相觀摩一次典型案例；同時，結合廉政教育，每月觀看一部警示教育片。常“講”， 定期舉辦青年干部員工法制演講比賽，從不同崗位、不同經歷講述依法治企感悟；召開“上黨課聽黨史強黨性”宣講會，由班子成員主講，對當前的法制新常態提出新思路。常“熏”。充分發揮法治文化的熏陶作用，制定法治文化建設方案，利用文化室，法治社區，搭建法治文化平臺營造法治文化氛圍。根據《違規違紀行為處分規定》內容自行設計動漫懸掛在辦公樓道，展示違法違紀造成的危害，提高干部員工遵法守紀意識。常“驗”。到滿城冀中監獄、縣預防職務犯罪中心展館參觀，身臨其境，體驗尚法重要性，堅守住法治底線。
二、“五化”學法提素質
為提高全員法律素質，堅持運用“五化”學法。一是學法機制化。建立會前學法制，在經理辦公會、黨委中心組理論學習會前半小時，由領導干部主講領學，集中學習法律法規知識。二是學法長效化。編制五年學法規劃，制定年度法律業務學習教育培訓方案，做到“每月有重點，每季有測驗”。三是學法規范化。補充完善學法資料，組織人員收集供電企業常用法律法規，編寫了《依法治企相關工作匯編》規范讀本，干部員工人手一冊；購置中華人民共和國法律知識活頁，最新法律書籍，開展讀書月活動，做到讀時有筆記，讀后有心得。四是學法實戰化。將所學知識定期進行場景式演練，模擬供電服務應急處理、生產經營突發事件、涉電輿情處理現場，編排成情景劇，集中干部員工定期觀看，提高干部員工法制技巧和輿情應對。五是學法方式多元化。在堅持常規學習方式同時，開辦法律知識學習夜校，倡導節假日學法，并收集學法記錄；在局域網開辟法律知識專版，評選年度學習標兵調動全員學法積極性。
三、“五性”法制顯威力
在生產經營環節，唐縣供電公司多措并舉確保法制公正、公平、嚴密。設施完備性。加大法制硬件投入，去年，為五個供電所先期配備5部管理記錄儀；今年又為基層供電所配備了7部管理記錄儀，兩種管理儀雙線運行。突出關鍵性。以推廣使用管理記錄儀為手段，提高管理關鍵環節精準度，組織召開管理全過程監控推廣部署會議，對管理記錄儀使用方法進行了強化培訓；明確了必須使用記錄儀的32個管理關鍵環節。建立重大管理行動前例會制度，每次重要管理活動前，干部員工重溫管理程序，演練記錄設備，提醒注意管理言行等；確保嚴謹管理，最大限度規避管理風險。內容全面性。全面梳理生產經營管理清單45項，規范管理程序，使生產經營業務、管理過程記錄全覆蓋。管理“留痕”連貫性。制定定期評查制度，每季度召開生產經營查聯席會，對管理檔案進行集體評查，查擺問題、分析原因，及時有針對性進行修正，并對責任人進行責任追究，為后續管理的程序完善和制度改進提供依據。彰顯管理剛性。明確崗責體系，對管理過錯實施連帶問責；規范工作流程，鏈條式管理；技能以來，對六個竊電戶采取了補繳電費和處罰違約金等措施，均做到了嚴密管理，無一紕漏。
四、法律護航結碩果
近年來，唐縣供電公司連年超額完成供用電任務，年均增幅16%以上，為當地經濟、社會發展做出了積極貢獻。供電服務工作取得新成效，被省政府評為文明單位。干部員工隊伍素質和社會形象實現新提升，在全縣行風評議活動中連續12年獲得第一名，連年被縣政府評為“依法治企先進單位”。來源： 中電新聞網
