“高壓用電檢查班上了微信號啦！”5月25日一早，江蘇鎮江供電公司配電運檢室專職張琰打開手機，發現該公司微信訂閱號“鎮江供電風采”推送了高壓用電檢查班“小蜜蜂”班組的相關信息，便目不轉睛地瀏覽起來。

為進一步推進企業文化建設，鎮江供電公司于4月正式開通“鎮江供電風采”微信平臺，成為了公司員工內部訂閱號。其內容涵蓋了廉政在線、企業文化、班組風采、安全生產等信息，同時結合新媒體的傳播方式，采取圖文并茂的新穎形式，便于員工閱讀。

5月中旬，該公司創新推出“微信看班組”活動，利用二十天時間逐一對十個優秀班組包裝宣傳，微信訂閱號從班組簡介、班組榮譽、管理創新、文化特色、員工寄予等五方面全面展示班組文化建設精髓。據悉，此次運用新媒體打造信息化班組，是該公司繼內外網站、官方微博之后的又一信息化成果，有效展示班組形象和內涵，增強企業文化宣傳力度，是基層班組和員工跨專業、跨工種、跨領域學習交流嶄新平臺。

今年，鎮江供電公司將班組文化建設榮升為企業文化管理的重要環節。該公司根據班組工作、人員特點形成適合于班組的特色文化，且堅持全員參與，由員工共同提煉班組文化理念、設計文化看板。同時，大力開展“一班一特色，創建家文化”活動，通過班組園地、班組文化墻等載體，大力展示班組標識、班組愿景、班組簡介、工作業務、班組之星、班組動態、員工風采、文化驛站等，切實讓“讓班組文化活起來”，不斷挖掘班組工作特色亮點，打造獨具特色的班組形象；不斷營造班組文化氛圍，以文化氛圍提升班組精氣神，激發全員爭先的正能量；不斷培養班組文化習慣，以文化習慣提升班組綜合素質，打造班組文化精神家園。來源： 新華網江蘇頻道