2015年該公司將以省公司“五統(tǒng)一”企業(yè)文化落地重點(diǎn)項(xiàng)目《員工安全心智模式體系建立及應(yīng)用》為著力點(diǎn)全面推進(jìn)“五統(tǒng)一”企業(yè)文化在生產(chǎn)班組落地。

與會(huì)人員參觀了雁江公司水電運(yùn)檢中心運(yùn)維一班（南電）、雁江公司“最美N次方”職工才藝作品展、企業(yè)文化在班組落地情況展、職工創(chuàng)新成果展和職工書(shū)屋。雁江公司通過(guò)分班定題，探索形成了一套“主題式推進(jìn)、行動(dòng)式深植、漸進(jìn)式提升、常態(tài)化執(zhí)行”的落地模式，使“五統(tǒng)一”企業(yè)文化在試點(diǎn)班組員工中得到廣泛認(rèn)知、深刻認(rèn)同、持久踐行，班組的管理水平和活力進(jìn)一步提升。

資陽(yáng)公司黨群工作部、營(yíng)銷農(nóng)電部負(fù)責(zé)人就企業(yè)文化建設(shè)和相關(guān)工作發(fā)言。對(duì)省公司“五統(tǒng)一”企業(yè)文化落地重點(diǎn)項(xiàng)目《員工安全心智模式體系建立及應(yīng)用》進(jìn)行了推廣介紹和工作安排。

該司黨委負(fù)責(zé)人要求各單位扎實(shí)推進(jìn)“五統(tǒng)一”企業(yè)文化在班組落地，將成效體現(xiàn)在安全生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)和黨風(fēng)廉政建設(shè)。要切實(shí)增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感，將“五統(tǒng)一”要求融合到班組實(shí)際工作，并對(duì)“三個(gè)一百”工作進(jìn)行了安排布置。來(lái)源:四川新聞網(wǎng)