河失供電所把廉潔文化建設(shè)作為加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重要內(nèi)容，作為深入開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的具體措施，建立廉政風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制，切實(shí)把所潛在的廉政風(fēng)險(xiǎn)控制在零點(diǎn)，著力形成以崗位為點(diǎn)、以程序?yàn)榫€(xiàn)、以制度為面的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，有效地促進(jìn)了供電所“干事、干凈”廉政文化理念的落地生根。一方面，針對(duì)排查出來(lái)的廉政風(fēng)險(xiǎn)，按照崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控和《農(nóng)村供電所黨風(fēng)廉政建設(shè)工作手冊(cè)》的要求完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法和規(guī)章制度，細(xì)化了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的簽訂，與全所員工簽訂了廉潔從業(yè)承諾書(shū)。建立前期預(yù)防、中期監(jiān)控、后期處置等三道防線(xiàn)，建立以人為點(diǎn)、以程序?yàn)榫€(xiàn)、以崗位為面、以制度為支撐的廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、監(jiān)控和防范體系，不斷增強(qiáng)供電生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和防范能力，創(chuàng)造良好的管理環(huán)境，保證管理的安全。另一方面，結(jié)合黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)的“四風(fēng)”問(wèn)題排查和各崗位排查出來(lái)的廉政風(fēng)險(xiǎn)逐一登記匯總，納入廉政風(fēng)險(xiǎn)信息檔案實(shí)行集中管理，運(yùn)用手機(jī)短信、微信等方式不定期向各崗位人員及時(shí)提醒，糾正工作中的失誤和偏差，堵塞漏洞，避免問(wèn)題發(fā)展成違紀(jì)違法行為。針對(duì)已明確的廉政風(fēng)險(xiǎn)，有針對(duì)性地開(kāi)展預(yù)警預(yù)控，確定預(yù)警指標(biāo)、預(yù)警方式、預(yù)警頻率，明確控制和完善廉政風(fēng)險(xiǎn)對(duì)應(yīng)流程和管理標(biāo)準(zhǔn)，采取相應(yīng)的處置措施。同時(shí)，實(shí)施了三班四員廉政談話(huà)和全員集中警示教育，召開(kāi)了職工家屬廉潔安全座談會(huì),以“身邊事教育身邊人”,除每月組織學(xué)習(xí)黨紀(jì)、政紀(jì)和有關(guān)廉潔從業(yè)規(guī)定外，所負(fù)責(zé)人每季一次為員工上廉政教育課，并利用周五安全活動(dòng)適時(shí)微廉、微道德教育，使全所員工筑牢廉潔從業(yè)的思想道德防線(xiàn)，一長(zhǎng)三班四員在學(xué)習(xí)中帶頭撰寫(xiě)心得體會(huì)，相互交流共同提高進(jìn)步。該所結(jié)合實(shí)際開(kāi)展重點(diǎn)單位和重點(diǎn)崗位人員預(yù)防職務(wù)犯罪教育的廉政風(fēng)險(xiǎn)教育，確保“權(quán)力運(yùn)行到哪里，風(fēng)險(xiǎn)防范措施就跟進(jìn)到哪里”，促進(jìn)行風(fēng)建設(shè)再上新臺(tái)階。

與此同時(shí)，該所還建立了“五同機(jī)制”，將廉潔文化建設(shè)納入供電所黨建和企業(yè)文化建設(shè)的整體規(guī)劃，納入重要議事日程，與生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核、同推進(jìn)；堅(jiān)持以“勤儉干事、清白做人”為主題，推動(dòng)廉潔文化進(jìn)班子，以“敬業(yè)愛(ài)崗、廉潔奉公”為主題，推進(jìn)廉潔文化進(jìn)班組活動(dòng)的深入開(kāi)展。 來(lái)源：中電新聞網(wǎng)