一是加強教育引導(dǎo)，做到全面改進。該局堅持以黨員干部、基層供電所所長、關(guān)鍵崗位人員為重點，把反腐倡廉教育貫穿于干部的培養(yǎng)、選拔、管理、使用等多個方面。采取黨政領(lǐng)導(dǎo)帶頭講黨課、觀看廉政教育警示片、印發(fā)廉潔自律規(guī)定等方式，引導(dǎo)黨員干部、員工增強自我防患意識，廉潔自律并認真學(xué)習(xí)和執(zhí)行公司和興義供電局制定的相關(guān)管理辦法。

二是實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅持“一崗雙責(zé)”，部門各負其責(zé)、依靠群眾的支持和參與的反腐倡廉領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負責(zé)相結(jié)合，誰主管、誰負責(zé)，一級抓一級，層層抓落實。促進廉潔自律。主要領(lǐng)導(dǎo)與各部門負責(zé)人分別簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，重點崗位人員簽訂廉潔自律書，使黨風(fēng)廉政層層分解、層層落實，責(zé)任明確，使黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任到人。

三是深入開展治理專項領(lǐng)域突出問題，分別對各供電所開展業(yè)擴報裝專項治理，查處一批損害單位形象的案件并進行了嚴肅的處理，讓權(quán)力與決策在“陽光下進行”，沖破人情網(wǎng)、關(guān)系網(wǎng)，使企業(yè)管理達到效率、效益、質(zhì)量、廉潔的統(tǒng)一。

四是該局為廉潔文化搭建宣傳平臺，把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為該局全年工作的重要內(nèi)容，納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，與生產(chǎn)經(jīng)營管理等業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核，努力構(gòu)建具有望謨供電局特色的懲治和預(yù)防腐敗體系。在供電所以“兩個創(chuàng)建”為載體，通過開展形式多樣的廉潔文化活動，營造和諧廉潔環(huán)境。如組織干部職工觀看拒腐防變視頻、利用短信平臺群發(fā)廉政短信、廉潔文化上墻等一系列活動使廉潔文化建設(shè)滲入企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)、管理的方方面面，在全局范圍內(nèi)構(gòu)筑一道抵御腐敗的“防火墻”，推動企業(yè)廉潔文化健康發(fā)展。來源：中電新聞網(wǎng)