為全方位展示、推廣、交流公司各條戰(zhàn)線上的崗位革新成果，弘揚一線職工崗位創(chuàng)先的實干精神，近日，南方電網(wǎng)公司職工技術(shù)革新成果推廣交流會在廣州南沙培訓基地舉行，共有兩百余項技術(shù)革新成果和實物模型在本次展覽中展出。

　　公司領(lǐng)導對此交流會高度重視，在交流會上，公司董事長、黨組書記趙建國正式啟動了“勞模風采”網(wǎng)站上線運行，并在會前與來自基層崗位的六位勞動模范交流。公司總經(jīng)理鐘俊在講話中，對廣大干部職工立足崗位自主革新的實踐行動給予了高度評價，他表示，公司下一步重點著力推進職工技術(shù)革新的組織領(lǐng)導體系建設、工作規(guī)范化建設、品牌建設以及成果推廣應用。

　　據(jù)介紹，自2013年2月公司全面啟動職工技術(shù)革新工作以來，全網(wǎng)上下迅速行動，職工群眾積極參與，成績可圈可點，集中體現(xiàn)在四個“一”上：建立了一套職工技術(shù)革新工作體系，創(chuàng)建了“六有”工作室模式；開創(chuàng)了一個崗位革新的新局面，人人有革新熱情，事事有革新空間，時時有革新機會的生動局面在全網(wǎng)上下初步形成；培養(yǎng)了一支知識型人才隊伍，公司管理的勞模工作室已達155個，工作室成員發(fā)展到2079人；產(chǎn)生了一批實用型革新成果。