近日，筆者在國網(wǎng)唐縣供電公司看到該公司干部員工都通過指紋考勤機(jī)進(jìn)行上班考勤，指紋考勤機(jī)通過考勤管理系統(tǒng)將員工的指紋輸進(jìn)管理系統(tǒng)備案，并按月進(jìn)行考核。這是該公司深入學(xué)習(xí)“八項(xiàng)規(guī)定”，切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，提高工作效率的一個(gè)縮影。

該公司以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，要求全體黨員干部帶頭改進(jìn)工作作風(fēng)，在解決突出問題、強(qiáng)化執(zhí)行力上下功夫，并結(jié)合自身實(shí)際，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央“八項(xiàng)規(guī)定”，著力解決五個(gè)問題，增強(qiáng)五種意識(shí)。即著力解決“軟”的問題，進(jìn)一步增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)；著力解決“懶”的問題，進(jìn)一步增強(qiáng)效率意識(shí)；著力解決“散”的問題，進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)；著力解決“貪”的問題，進(jìn)一步增強(qiáng)廉潔意識(shí)；著力解決“拖”的問題，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。以實(shí)際行動(dòng)為廣大干部員工做出表率。并從思想作風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)五個(gè)方面提出加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)保障措施。

該公司還專門成立作風(fēng)建設(shè)檢查督導(dǎo)組，對(duì)各單位進(jìn)行檢查督導(dǎo)，根據(jù)檢查督導(dǎo)情況，納入單位月度績(jī)效考核，著力提升管理效率和執(zhí)行力。