三門峽公司成立了教育實踐活動領導小組，設立統籌協調、綜合服務、督導聯絡、整改落實、新聞宣傳5個工作小組，建立周例會工作制度。

在短短的20天時間內，該公司領導班子成員共走訪群眾350戶，走進企業單位18家，與一線職工一對一談心301人次，征集各方面意見，同時就2014年度重點課題協同調研及分管工作進行座談，與實踐活動的征求意見環節相結合，著力解決公司發展中遇到的難點、難題，同時出臺多項制度，簡化工作流程，把發現和解決問題同步進行，逐條明確整改措施和整改時限。