近日，貴州電網公司全面完成南方電網公司下達的15家廠辦大集體改革任務，安置職工535人，實現100%安置。

　　在廠辦大集體改革工作中，貴州電網公司加強領導，統籌推進，結合實際把廠辦大集體改革與職工持股改革后企業瘦身健體、推進省級公有平臺與各地市級公有平臺建立資產紐帶關系、理順大集體企業黨組織關系與管理關系等關聯較強的工作統籌進行部署，確保整體工作的有序推進。

　　與此同時，貴州電網公司堅持依法依規、壓實責任、強化考核，以目標和問題為導向因企施策、有的放矢、群策群力，解決了廠辦大集體職工對企業資產歸屬的爭議和企業資產權屬的確認等問題，解決了廠辦大集體職工對企業改革的不支持、不理解等問題，克服了廠辦大集體改革時間緊、任務重、歷史遺留問題多且復雜的困難，確保了在國務院國資委和南方電網公司現有改革政策下完成改革后國有資產、公有資產的不流失。

　　通過本輪廠辦大集體改革，實現了廠辦大集體成為面向市場、自負盈虧的獨立法人實體和市場主體；職工得到妥善安置，職工合法權益得到切實維護。

　　下一步，貴州電網公司將持續抓好深化國企改革工作，推進省級公有平臺與各地市級公有平臺建立資產紐帶關系，實現全省大集體企業由省級公有平臺集團化管控。同時，按照南方電網公司統一部署，引入各類投資主體對省級公有平臺有針對性地進行投資，實施股權多元化改造，推動改革后的大集體企業高質量發展。