進入四季度，山能棗礦供電處工會堅持圍繞黨政中心工作任務，以服務安全供電運行主業為導向，積極發揮群眾性安全管理職能，助力企業安全可持續發展。該處工會以三個“強化”為抓手，全面提升群眾性安全管理工作水平，推動實現棗莊礦區電網年終安全供電。

強化“對標管理”，確保隱患缺陷整改落實。在9月底，該處工會聯合安全供電部組織安全、技術、運行、調度等專業開展了變電所安全質量標準化“對標管理”檢查，結合當前新山東能源重組階段更高的安全管理工作要求，針對以往工作中存在的“為了檢查而檢查”慣性思維，對變電所安全質量標準化“對標管理”工作方案進行優化改進，轉向通過部門協同檢查，更加注重深一層查找問題背后的問題，挖掘問題產生的根源，并借此進一步完善規章制度、落實崗位責任，確保安全隱患、設備缺陷及時得到整改，不斷提升規范化、標準化的群眾性安全管理水平。

強化“素質提升”，確保職工安全技能提升。該處工會結合近期該處安全“拉網”大檢查、“對標管理”檢查和“三基管理”檢查過程中發現的部分職工工作狀態松散、學習意識淡薄，安全專業技能、實操歷練欠缺等現象，要求各單位，特別是運行工區采用“以師帶徒”“以老帶新”方式對技能薄弱人員進行再培訓，結合運行崗位工作實際，以“五描述一操作”“兩案一述”“崗位安全操作規程”等崗位安全操作制度為培訓重點進行理解性施教，推動培訓方式從課堂向現場轉移、從理論向實踐拓展，依托反事故演練和技術比武平臺實施崗位練兵，進一步提升職工安全素質能力。

強化“文化引導”，確保安全生產氛圍濃厚。該處工會按照棗礦集團黨委下發《關于開展“責任、誠信、品德”安全主題教育實踐活動的意見》要求，為提升廣大干部職工安全生產意識，濃厚年終安全生產決戰決勝氛圍，開展了系列安全文化活動。組織征集安全主題教育征文，大力宣傳“身邊的安全之星”典型事跡，引導職工成為安全生產的守護者、安全理念的踐行者、精品工程的打造者。組織開展“決戰年終保安全”黑板報比賽，深入宣貫學習上級一系列安全生產法律法規、會議文件精神，立足崗位講好安全故事、爭當安全標兵、實現安全生產。