合浦供電公司組織2014年度的安規(guī)考試，來自該公司生產(chǎn)、營銷口的260多名員工參加了考試。

　　此次考試內(nèi)容涉及生產(chǎn)管理、變電運(yùn)行、配電運(yùn)檢等13個(gè)專業(yè)，試題分為應(yīng)知應(yīng)會、問答、論述、案例分析四部分，滿分為150分，130分為及格，設(shè)4個(gè)考場并分二批進(jìn)行，參考人員中上到50多歲快要退休的老員工，下到剛參加工作的見習(xí)大學(xué)生，凡需要用到安規(guī)知識的崗位，都要參加考試。而考前大家也都認(rèn)真復(fù)習(xí)，做足了準(zhǔn)備工作，在考場上都一副胸有成竹狀。

　　據(jù)了解，該公司規(guī)定如安規(guī)考試不及格者本月的績效考核將不得評“A”，為了使大家能順利通過考試，在正式考試之前，該公司組織過一次模擬測試，目的是通過模擬測試這種“熱身賽”的形式來測試員工在安規(guī)方面的不足之處，從而使員工有針對性地“查漏補(bǔ)缺”，盡快做好“補(bǔ)課”工作。

　　通過安規(guī)考試，達(dá)到以考促學(xué)的目的，使員工在學(xué)習(xí)中，把不知道的變知道，不熟悉的變熟悉，將安規(guī)牢記心中，把條條框框的死規(guī)定變成工作中的一種習(xí)慣，確保在日常工作中未雨綢繆，防患未然，做到“羊未亡，先補(bǔ)牢”，堅(jiān)決杜絕違章，確保零違章，零事故。