昌樂供電公司召開中層以上干部會議，要求廣大干部職工以飽滿的精神狀態，全身心地投入到工作中來，確保保質、保量、如期完成年初確定的各項任務目標。

　　會議對節前部署的重點工作進行了調度，對春節期間安全祥和保電等工作進行總結，對假日期間堅守在崗位的員工給予充分肯定，對新年工作進行了監管與推動。

　　一是要求淡化節日氣氛。及時消除“長假后遺癥”，早日收心歸位，快速進入工作狀態，務實創新，從節日氣氛中調整過來，扎實工作，牢牢掌握主動權，為圓滿完成各項工作開好局、起好步，確保各項工作目標的完成。

　　二是要求超前規劃工作。盡早打算，統籌安排，將年前的工作與年后的工作有機的銜接起來，找準結合點和切入點，真抓實干，銳意進取，爭取天天、月月創新創先，全年各項工作再上新臺階。

　　三是要求認真總結經驗。鑒于春節期間配網未發生任何停電事故，運行狀況良好，給全縣人民營造了一個非常安全、祥和春節的良好用電環境，要求廣大員工找差距，制定措施，理清工作思路，明確發展目標，全身心投入工作，爭取今年更好成績。

　　四是要求謀劃新年工作。以“一年之計在于春”動員全體干體員工及時收心，堅持“五抓”即：抓創新、抓服務、抓典型、抓管理、抓隊伍，爭取盡早出現新突破，為全年工作奠定良好基礎。

　　五是要求抓好重點工作。在目前已確定了今年各月重點工作建議計劃171項，形成公司重點工作年歷初稿的基礎上，制定“二十四節氣表”細化全年工作，根據全年工作總體部署以及生產運營規律，精心設計常規重點工作月歷，將開展的重點工作集中管理、統籌安排，進一步創新工作模式、改進工作作風。