會(huì)議要求,各成員單位要從戰(zhàn)略發(fā)展的角度開展為期三年的規(guī)劃目標(biāo)分析,填報(bào)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、主營業(yè)務(wù)市場開發(fā)目標(biāo)、企業(yè)技術(shù)進(jìn)步目標(biāo)、投資風(fēng)險(xiǎn)控制目標(biāo)等十類指標(biāo)體系,完成投融資、科研開發(fā)和自主創(chuàng)新、國際化經(jīng)營計(jì)劃等七類工作計(jì)劃,有效落實(shí)發(fā)展戰(zhàn)略,確保公司發(fā)展戰(zhàn)略、“十二五”規(guī)劃的落地和規(guī)劃期戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
本次規(guī)劃制定工作還特別注重與剛剛評審結(jié)束的“十二五”規(guī)劃和年度綜合計(jì)劃的銜接,要求各項(xiàng)規(guī)劃、計(jì)劃突出側(cè)重點(diǎn),避免重復(fù),同時(shí)在“三年滾動(dòng)規(guī)劃”中強(qiáng)化規(guī)劃目標(biāo)和指標(biāo)可實(shí)現(xiàn)、可衡量、可操作、可考核的量化特點(diǎn)。
會(huì)議還對規(guī)劃執(zhí)行過程中的階段性評估和考核做出了部署。
本次公司系統(tǒng)三年滾動(dòng)規(guī)劃編制工作將開展為期6個(gè)月的編制、評審、批復(fù)等工作,預(yù)計(jì)至2012年4月正式結(jié)束,規(guī)劃的執(zhí)行和考核工作將以年度為單位進(jìn)行滾動(dòng)管理。