????山西省交城供電支公司自安全生產(chǎn)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)“百問(wèn)百查”活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，通過(guò)多種行之有效的方法，確保活動(dòng)取得實(shí)效。一、公司成立了以石永彪經(jīng)理為組長(zhǎng)的“百問(wèn)百查”領(lǐng)導(dǎo)組，領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室督促各部門(mén)扎實(shí)有效地開(kāi)展“百問(wèn)百查”活動(dòng)。二、在每周一早上的學(xué)習(xí)中，由公司領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)全體員工逐條學(xué)習(xí)“百問(wèn)百查”知識(shí)內(nèi)容。三、各部門(mén)、班組將“百問(wèn)百查”活動(dòng)貫穿到日常的學(xué)習(xí)記錄中，并開(kāi)展討論，討論后的學(xué)習(xí)心得由分管局長(zhǎng)簽字。四、組織全體職工進(jìn)行了安全生產(chǎn)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)“百問(wèn)百查”答題活動(dòng)。五、組織部分職工參加了省公司組織的“百問(wèn)百查”調(diào)考活動(dòng)。六、由工會(huì)牽頭，各部門(mén)組隊(duì)參賽，組織了10個(gè)隊(duì)參賽的安全生產(chǎn)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)“百問(wèn)百查”知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，并對(duì)獲獎(jiǎng)集體給予獎(jiǎng)勵(lì)。
????活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，“百問(wèn)”知識(shí)深入人心，潛移默化地提高了員工的安全生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識(shí)；“百查”內(nèi)容使得公司的各項(xiàng)制度與流程日趨完善，更加符合標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化管理的要求，企業(yè)的管理邁上了新的臺(tái)階。